Technicien d'Etudes - Polluants du Bâtiment H / F

Intégré(e) au sein de l'agence de Saint-Grégoire, tu travailles au côté d'Hélène afin de t'assurer du bon fonctionnement des chantiers mis en oeuvre par nos clients. Véritable ambassadeur ITGA, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) chez nos clients. Tes journées sont rythmées par les missions qui vous sont confiées :

1. Gestion des demandes clients (RDV Client / RDV Chantier)
2. Elaboration de la stratégie d'échantillonnage en lien et rédaction des rapports d'intervention
3. La préparation des interventions sur sites à partir d'un planning défini
4. Les opérations de prélèvement en étant capable d'expliciter la démarche selon le contexte auprès des personnes concernées. Vous respecterez les procédures et protocoles de sécurité mis en place.
5. La transmission des documents de prélèvements et des échantillons au laboratoire
6. La rédaction des rapports finaux relatifs à la mission dans un délai défini

Tu te déplaces sur Saint-Grégoire ainsi que sur ses alentours. Tu peux également être amené(e) à aller sur les départements limitrophes. Nous te délivrons un parcours de formation de 4 semaines avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que sur sites clients.

Parlons un peu de toi : Tu as une formation supérieure scientifique ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire. Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta rigueur. Tu apprécies le travail en autonomie et es force de proposition. Des connaissances en amiante, bâtiment ainsi que dans le domaine de la chimie, seront appréciées. Le permis B est obligatoire dû aux déplacements quotidiens sur le département. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Tu te reconnais dans cette description ? Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

1. Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Amélie ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
2. Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
3. Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l'on te propose :

1. Une carte de tickets restaurant.
2. Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
3. Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin.
4. 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
5. Une prime trimestrielle liée à la performance.
6. Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année.
7. Un véhicule de fonction.
8. Participation aux bénéfices de l'entreprise.