Technicien d'études maintenance TGV (F ou H), Vitry-sur-Seine

Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.

Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant. Elle est à l'origine de la conception, de la réalisation des essais ferroviaires et de la maintenance de ce même matériel roulant.

L'Ingénierie du Matériel se dessine dans un environnement d'ingénierie industrielle porteur de valeurs tels que l'égalité sociale, et le développement durable. Intégrer cette composante induit de travailler dans un secteur clé et d'avenir, pour réussir la transition énergétique et environnementale en cours.

Plusieurs entités géographiques appelées "Clusters" composent l'Ingénierie du Matériel, l'une d'elle est le Cluster Ingénierie Nord qui comporte 4 sites principaux : Hellemmes, Saint-Quentin, Vitry-sur-Seine, et Saint-Denis.

C'est dans ce cadre, et plus précisément sur le site de Vitry-sur-Seine, que nous recherchons un / une technicien / ne d'études maintenance TGV.

Description du poste :

Au sein du bureau d'études ingénierie de maintenance, vous serez en charge de l'élaboration et la modification des documents de maintenance des flottes de TGV de différentes générations sur la spécialité sanitaire (toilettes chimique ou eau claire par dépression commandés par un automate), afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations. Pour valider vos modifications, vous réaliserez des études et procéderez à des essais en collaboration avec nos Technicentres de maintenance en respectant les impératifs liés à la Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire (SEF) et à la Sécurité du Personnel (SST).

Basé principalement à Vitry sur Seine, vous devrez ponctuellement réaliser des déplacements en Ile de France et en province, dans les établissements de maintenance TGV pour recueillir, mettre en pratique, valider les éléments techniques des études qui vous seront confiées et accompagner leurs mises en oeuvre auprès des équipes de production.

Au sein de votre collectif :

1. Vous élaborerez, modifierez et contrôlerez les règles de maintenance de votre périmètre ;
2. Vous produirez des documents et argumenterez vos propositions d'évolutions de règles de maintenance, en respectant nos processus de sécurité et de qualité suivant un planning prédéfini ;
3. Vous assurerez l'archivage et la mise à jour des documents dans système d'information ;
4. Vous organiserez des réunions d'échanges avec les équipes de production des Technicentres de maintenance. Vous présenterez les évolutions des règles de maintenance qui auront été validées et accompagnerez sur le terrain les équipes de production dans leurs mises en oeuvre suivant les prescriptions définies.

Horaires :

Vous travaillerez en journée sur une durée de 7h45 / jour.

Des déplacements sont prévus de l'ordre d'une fois par mois, essentiellement en Île-de-France et occasionnellement en province.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BTS à BAC+3. Electrotechnique, ou maintenance industrielle, des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme sont appréciées.

Qualités : Rigueur, travail en équipe, relationnelle, force de proposition, ponctualité, adaptabilité.

Compétences : Communication, esprit d'analyse, adaptabilité, réactivité, capacité rédactionnelle.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30 000 EUR et 37 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.
• 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien ici.