Technicien chargé de travaux de maintenance postes électriques HTB - F / H

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Nous recherchons un(e) : Technicien chargé de travaux de maintenance postes électriques HTB

Rattaché(e) à l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes, équipe opérationnelle de 18 personnes, vous participez à des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels HT des postes pour une ou plusieurs activités couvertes par votre équipe, afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité :

• Vous êtes chargé(e) de réaliser la préparation des opérations sur les matériels HT poste, que ce soit pour une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (telles que TIR, TR, PSEM, TST, Atelier Hydraulique, Disjoncteur à air comprimé) ou pour une ou plusieurs activités complémentaires.
• Vous conduisez la réalisation des chantiers sur les matériels HT poste, en veillant particulièrement à la sécurité des intervenants.
• Vous effectuez le diagnostic des pannes sur les matériels HT.
• Vous menez des études techniques afin de mettre au point des modes opératoires, des solutions techniques ou des nouveaux outils.
• Vous accomplissez des missions transverses qui vous sont confiées par le manager de proximité.

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon, alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique, DUT GEII, GIM ou d'une équivalence. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance et le dépannage des matériels électriques. Doté(e) d'un sens de l'organisation et de la rigueur, vous maîtrisez la gestion du temps afin de mener à bien vos missions de manière efficace. Votre souci du respect des règles de sécurité se traduit par une rigueur constante lors de l'exécution de vos interventions. Votre sociabilité et votre capacité d'écoute font de vous un élément apprécié au sein d'une équipe. La maîtrise des outils bureautiques Word et Excel est souhaitée.

Informations complémentaires :

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension.
• Déplacements réguliers sur le territoire.
• Permis B obligatoire.

Vous pourrez bénéficier des principaux avantages :

• Dispositif d'intégration.
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel.
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité.
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail.
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte.
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire.
• Compte épargne temps.
• Télétravail (sous conditions).
• Aide financière si mobilité géographique.
• Politique familiale soutenue.
• Tarif préférentiel sur l'énergie.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative.