Technicien Bureau dEtudes El ctroniqueAutomatismes

L'employeur est une société d'ingénierie spécialisée dans les infrastructures électriques, le génie climatique, le nucléaire, les infrastructures de transport et la robotique et filiale d'un Grand Groupe industriel international. Il ouvre un rôle de Technicien Bureau d'Etudes Électronique / Automatismes en CDI sur Amiens (80).

Métier de l'employeur : Ingénierie Énergétique / Électrique / Infra / Transport

Taille : 22000 personnes

Marchés : France et international

Type et Lieu du poste : CDI Amiens (80).

Contexte du poste : Création de poste

Nombre d'années d'expériences attendus : Au moins 3 ans sur un poste similaire

Diplômes : BAC pro EIE, BAC STI / Bac +2, Bac +4 ingénieur : filière génie électrique, automatisme industriel, contrôle industriel, régulation, génie mécanique / Bac +2 filière liée au process client (ex : agroalimentaire...)

Background : Expérience dans le secteur.

Administratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses...)

Rattaché au Responsable Automatisme / Robotique / Informatique, vos missions principales consistent en :

VOLET TECHNIQUE

1. Réaliser des devis avec le Responsable d'Affaires
2. Apporter des solutions techniques si besoin tout au long de l'affaire
3. S'assurer des approvisionnements avant et pendant l'affaire
4. Réaliser les travaux complémentaires après consultation et accord du client en relation avec le Responsable d'Affaires
5. Assister le bureau de contrôle
6. Effectuer le suivi technique de différentes affaires en simultané
7. Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise
8. Suivre l'évolution de l'environnement client
9. A partir d'un cahier des charges ou du devis client :
10. Concevoir les schémas électriques conformément aux normes en vigueur et aux spécifications des clients
11. Intégrer ces schémas dans le projet global
12. Calculer le dimensionnement des matériels et liaisons
13. Définir le choix technologique
14. Assurer le suivi de la réalisation
15. Réceptionner, tester et valider les équipements fabriqués
16. Assurer la mise en service sur le site
17. Assurer la mise à jour du dossier final (DOE)
18. Constituer le dossier technique pour le client
19. Réaliser les dépannages
20. Connaître les normes s'appliquant au métier
21. Dispenser des formations auprès des clients

VOLET ORGANISATION

1. Anticiper, organiser et planifier personnellement votre travail
2. Participer avec le Responsable d'Affaires aux réunions de lancement et fin de l'affaire de lancement de projet
3. Communiquer les spécificités de l'affaire aux différents intervenants
4. Participer aux réunions de chantier et de suivi de l'affaire avec le Responsable d'Affaires
5. Représenter le Responsable d'Affaires auprès des intervenants sur le chantier
6. S'assurer de la diffusion complète du DOE au client avec le Responsable d'Affaires
7. Veiller au respect du planning de l'affaire
8. Faire des propositions pour optimiser l'organisation

VOLET COMMUNICATION MANAGEMENT

1. S'impliquer dans l'équipe
2. Entretenir de bonnes relations avec tous les interlocuteurs de l'affaire
3. Échanger régulièrement avec son responsable sur les avancements de travaux et l'informer sur les aspects techniques et commerciaux du chantier
4. S'impliquer dans l'image de l'entreprise
5. Accueillir les jeunes
6. Participer à des clubs et rechercher à échanger avec d'autres entreprises du Groupe de l'environnement de son métier
7. Être à l'écoute du client pour tout problème posé ou demande commerciale et proposer des solutions
8. Susciter des besoins auprès du client
9. Jouer le rôle de tuteur
10. Animer l'équipe des techniciens le cas échéant
11. Veiller à l'image de l'entreprise et au comportement des salariés selon l'environnement client

VOLET GESTION

1. Participer à l'élaboration du budget d'affaire aux valeurs d'échange et son bilan en fin de réalisation
2. Passer les commandes fournisseurs
3. Suivre les dépenses effectuées sur son affaire en accord avec le budget
4. S'intéresser au résultat de l'affaire
5. Respecter et optimiser votre budget d'heures
6. Effectuer vos pointages d'heures
7. Établir et proposer les fiches de modifications ou de travaux supplémentaires sur l'affaire

VOLET QSE

1. Faire respecter et évoluer les procédures qualité et environnement
2. Contribuer à la rédaction du PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé) ou plan de prévention avec les intervenants de l'affaire
3. Valider le plan de prévention établi avec le client et le faire appliquer auprès des équipes
4. Dès la conception de l'étude, intégrer les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier
5. Se protéger contre les risques déclarés (E.P.I.)
6. Respecter les règles et procédures sécurité qualité environnement
7. Maîtrise des outils de DAO, des outils de calcul technique
8. Connaissance de l'outil Quartz
9. Connaissance des matériels électroniques, de l'utilisation de matériel de mesure
10. Maîtrise des normes UTE
11. Maîtrise de l'environnement client et des règles de sécurité correspondantes
12. Connaissance de l'organisation et de la culture de Grand Groupe
13. Excellente communication (argumentation, négociation, rédaction) et doté de capacités relationnelles et commerciales
14. Rigoureux et avec un sens aigu des responsabilités et de la prévention / sécurité.
15. Maîtrise des situations complexes et capacités à s'adapter (clients, environnements changeants, situations de travail)
16. Capable de travailler en équipe, doté d'une autorité naturelle et sachant transmettre son savoir-faire
17. Esprit curieux et créatif
18. Bonne culture générale et maîtrise de l'anglais

Informations contractuelles

Formation lors de l'intégration : Parcours d'intégration sur mesure avec le Responsable Automatisme / Robotique / Informatique

Avantages : Tickets resto / 13ème mois / Mutuelle complémentaire santé / RTT / Participation / Prime de vacances

Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens avec : Les RH, le Responsable d'Affaires puis le Directeur Technique. Pas de tests requis.

Le processus peut se boucler en 10 à 15 jours maximum.

SAVOIR FAIRE :

1. Maîtrise des outils de DAO, des outils de calcul technique
2. Connaissance de l'outil Quartz
3. Connaissance des matériels électroniques, de l'utilisation de matériel de mesure
4. Maîtrise des normes UTE
5. Maîtrise de l'environnement client et des règles de sécurité correspondantes

SAVOIR ÊTRE :

1. Connaissance de l'organisation et de la culture de Grand Groupe
2. Excellente communication (argumentation, négociation, rédaction) et doté de capacités relationnelles et commerciales
3. Rigoureux et avec un sens aigu des responsabilités et de la prévention / sécurité.
4. Maîtrise des situations complexes et capacités à s'adapter (clients, environnements changeants, situations de travail)
5. Capable de travailler en équipe, doté d'une autorité naturelle et sachant transmettre son savoir-faire
6. Être relativement mobile
7. Esprit curieux et créatif
8. Bonne culture générale et maîtrise de l'anglais