TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES - METHODES (H/F)

Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous travaillerez en grande autonomie sur la définition des moyens de production de nos produits et en collaboration avec les autres départements (Industrialisation, Production, Qualité, Logistique, Achats) et nos sous-traitants.

Principales missions :

1. Technique :
   1. Contribuer à la définition des modes opératoires pour réaliser nos produits
   2. Réaliser et maintenir les gammes de montage et de conditionnement pour la Production
   3. Participer à la formation des opérateurs aux modes opératoires
   4. Participer à l'industrialisation de nos produits
   5. Participer à l'amélioration de nos process et de nos produits
2. Administratif :
   1. Animer les réunions pour définir les gammes de montage
   2. Reporting au Comité Projet
   3. Contribuer à l'intégration des projets dans le système de qualité de l'entreprise.

Profil :

Vous disposez de connaissances en logiciel type CAO, tel que SolidWorks, Composer... et vous maîtrisez les logiciels de bureautique. Vous avez une bonne connaissance des produits techniques et des machines industriels. Vous êtes doté d'une grande autonomie, rigoureux, organisé et vous avez un goût particulier pour la gestion de projets en équipe.

Experience : 36 Mois - BAC +2

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles :

1. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
2. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
3. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

MAROLO est une PME de 40 employés située à Cholet et s'impose comme leader européen dans la fabrication d'équipements d'ateliers professionnels, principalement dans les secteurs de la moto, la motoculture et le vélo. Nous développons ainsi de nombreux produits techniques, tel que des ponts élévateurs, des accessoires de levage, des bancs de test de moto, du mobilier d'atelier, etc.