Chargé de Conseil et de Développement en Action sociale H / F

DEFINITION DES TâcheS : Vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion de l'agenda des contentieux,
2. Organisation des voyages liés aux dossiers et audiences,
3. Gestion des dossiers clients (ouverture, classement, archivage),
4. Préparation et classement des lettres d'engagement, des lettres CAC,
5. Rédaction de courriers et mises en forme de documents juridiques,
6. Préparation des dossiers de plaidoirie (recherches de pièces, communication de pièces, demande de pièces aux avocats adverses),
7. Gestion de la Clef RPVA / liaison avec la CARPA, envoi de documents sur e-acte,
8. Recherche des jurisprudences, préparation de notes juridiques,
9. Liaisons avec les greffes, les avocats postulants, les avoués et les huissiers,
10. Back-up du standard / accueil.

COMPETENCES REQUISES : De formation type Bac +2 min, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un cabinet d'avocats et idéalement en droit social. Vous avez un niveau d'anglais courant car vous l'utiliserez avec d'autres entités du cabinet. Vous maitrisez le Pack Office et notamment les fonctions avancées de Word.

PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne méthodique, autonome et rigoureuse, sachant se montrer réactif. Vous faites preuve de diplomatie dans vos échanges, et savez gérer vos priorités. Une bonne aisance relationnelle et le respect de la confidentialité sont également de rigueur sur ce poste.

AVANTAGES :

• Télétravail 1 jour par semaine après 3 mois de période d'essai
• Cours de Yoga 1 fois par semaine
• Panier à fruits 2 fois par semaine
• Ticket Restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
• Prime de Noël, Bonus exceptionnel selon les résultats

Rémunération : entre 33-40KEUR brut annuel, selon le profil et l'expérience.

REF : TOG / ASSJUN / 1224INDSP