Technicien analyses végétales - Chef de projet - Conseil départemental de la Dordogne

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Conseils départementaux
Libourne
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 6 jours
Description du poste

Technicien analyses végétales - Chef de projet - Conseil départemental de la Dordogne

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN TECHNICIEN ANALYSES VEGETALES - CHEF DE PROJET (H/F) AU LABORATOIRE DEPARTEMENTAL D'ANALYSE ET DE RECHERCHE - SERVICE ANALYSES AGRICULTURE ET VETERINAIRE.

Missions:

  • Contribuer aux travaux menés par l'équipe R&D en développant de nouvelles analyses de biologie moléculaire, en particulier de séquençage (Préparation des échantillons, Library, Séquençage, Analyse bio-informatique) dans les domaines du végétal, de l'animal et de l'environnement.
  • Assurer les analyses de séquençage développées par l'Unité.
  • Gestion de l'équipe.
  • Assurer la transversalité avec les différents Services.
  • Tutorat et formation des techniciens dans les domaines concernés.
  • Assiste le Chef de Service Santé Animale et le Directeur dans la définition des orientations stratégiques du laboratoire et participer à leur mise en ½uvre.
  • Une expérience confirmée en biologie moléculaire et en séquençage (PCR classique, RT-PCR, Digital PCR, NGS, Séquençage SANGER) est exigée.

Activités principales:

  • Contribuer à l'organisation et au fonctionnement de l'unité, et échanges avec les services:
    • Organiser l'activité de l'unité.
    • Mise en place et validation de méthodes.
    • Conseiller les chefs de Service.
    • Assurer la veille technique et règlementaire.
  • Orientations stratégiques:
    • Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en ½uvre.
    • Participer aux développements des secteurs techniques.
    • Mise en place de nouvelles techniques et activités de recherche.
    • Assurer la représentation du LDAR24 dans les réunions.
    • Collaboration avec équipes de recherche extérieures (Universités, INRAe, Anses, grandes écoles).
  • Responsabilité au sein de l'unité:
    • Coordonner et diriger les activités des secteurs.
    • Réaliser des analyses.
    • Suivre et contrôler les résultats des analyses.
    • Être signataire des rapports d'essais.
    • Assurer la relation avec les fournisseurs et les clients.
    • Gestion de l'assurance qualité.

Activités spécifiques:

  • Participer à la gestion biosécurité et bio-sûreté en fonction du niveau de risque.
  • Participer à la sélection de matériel et veiller à son bon fonctionnement.
  • Etablir l'interface avec l'unité PCR/tuberculose.

Profil recherché

  • Bac +3.
  • Expérience dans les domaines techniques de la Biologie moléculaire et des séquençages.
  • Capacité d'organisation et de gestion d'équipes.
  • Avoir des qualités relationnelles, de la rigueur, de la réactivité.
  • Qualités rédactionnelles (procédure, rapports d'essais, publications, ...).
  • Connaissances des systèmes de management de la qualité.
  • Connaissance des logiciels métiers et spécifiques à l'activité en biologie moléculaire.
  • Connaissance des règles de sécurité.

Bon relationnel avec les collègues, les clients et les fournisseurs. Capacité d'écoute et de décision. Curiosité scientifique garante de la pertinence des actions menées. Autonomie/Esprit d'initiative. Sensibilité à la qualité et à la sécurité adaptée au contexte. Discrétion.

Les dossiers de candidature (numéro de l'offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet, copie du diplôme + pour les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.

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