Technicien agricole (F/H) - OUESCO

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Le Syndicat Mixte du SAGE Ouest Cornouaille (OUESCO) a pour objet la gestion durable et équilibrée de la ressource en eau et la préservation des milieux aquatiques à l'échelle du bassin hydrographique de l'Ouest-Cornouaille.
OUESCO porte le Schéma d'Aménagement et de Gestion de l'Eau (SAGE) et le Projet de Territoire pour l'Eau (PTE) de l'Ouest-Cornouaille. Le périmètre d'intervention de OUESCO s'étend sur 550 km2 du Cap-Sizun au Pays Bigouden structuré autour de 750 km de cours d'eau. Le territoire compte 450 exploitations agricoles pour une surface agricole utile de 28 000 ha.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :

Le territoire compte :

• 5 captages d'eau potable prioritaires,
• 4 masses d'eau en état moins que bon en raison de la qualité physico-chimique de l'eau,
• des milieux récepteurs sensibles à l'eutrophisation (algues vertes et cyanobactéries) et aux pollutions microbiologiques (zones conchylicoles).

Le SAGE Ouest-Cornouaille identifie la reconquête de la qualité de l'eau comme un enjeu majeur et prescrit la mise en place d'actions de lutte contre les pollutions diffuses agricoles (nitrates, pesticides, phosphore). Le PTE de l'Ouest-Cornouaille décrit un programme agro-environnemental visant l'atteinte des objectifs du SAGE et le bon état des masses d'eau.

Le technicien agricole anime le programme agro-environnemental du PTE de l'Ouest-Cornouaille sous l'autorité du coordinateur technique, du directeur et du Président. Il agit au sein d'une cellule opérationnelle constituée de 3 autres agents : un chargé de mission captage, un technicien « bocage » et un technicien « milieux aquatiques ».

MISSIONS :

Missions techniques :

• Animer le groupe de travail « reconquête de la qualité de l'eau ».
• Elaborer, animer et coordonner le programme d'actions agro-environnementales.
• Animer les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC).
• Accompagner les agriculteurs (information, diagnostic, contractualisation, ...).
• Accompagner les collectivités locales et leurs groupements dans leurs projets agro-environnementaux.
• Encadrer les prestataires (études, ...).
• Participer aux actions de communication.

Missions administratives :

• Participer à la rédaction des programmes d'actions et des bilans techniques et financiers.
• Gérer les marchés liés aux dossiers suivis (rédaction des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, vérification de la conformité des prestations, visas des factures).
• Gérer les dossiers de subvention des dossiers suivis (demande d'aides financières et demande de versements).

La liste des tâches présentée ci-dessus est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Formation / expérience :

• Formation BAC+3 appréciée.
• Formation ou expérience en agro-écologie et plus généralement dans le domaine de la gestion de l'eau.
• Permis de conduire en cours de validité.

Compétences :

• Connaissance des systèmes agricoles, des principes de l'agro-écologie et des mécanismes de transfert des polluants.
• Connaissance de la réglementation agricole et environnementale.
• Maitrise du grand cycle de l'eau (fonctionnement et acteurs).
• Maitrise de la gestion de projet.
• Connaissance des collectivités et des règles de la commande publique.
• Capacité de travail en autonomie et en réseau avec des partenaires multiples.
• Qualité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de dialogue, et d'organisation.
• Aptitude à la communication et à la concertation.
• Maitrise des outils informatiques : bureautique et SIG (QGIS).

Qualités requises :

• Capacité à parler devant une instance et à mener une concertation.
• Capacité de synthèse et de rédaction.
• Rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
• Rigueur, autonomie et organisation.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Travail à temps complet du lundi au vendredi, bureau basé à Tréguennec (29).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
• Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.
• Adhésion au CNAS.
• Participation à la protection sociale complémentaire santé.
• Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du syndicat mixte du SAGE Ouest-Cornouaille par courriel : recrutement@ccpbs.fr, avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 28 mars 2025.
Entretien : le 9 avril 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 22/04/2025.