Technicien administratif - Bloc opratoire CDD FH

Retranscription d'informations (listes de matériels utilisés pour une intervention chirurgicale) dans une application développée par l'hôpital.

• Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet au sein du bloc opératoire, nous avons besoin de retranscrire des informations qui sont actuellement sous différentes formes (Word, cahier manuscrit, scan, etc.) dans une application développée en interne.
• La mission sera donc de faire de la retranscription d'informations dans l'équivalent d'un tableur (saisie dans des listes prédéfinies).

Aisance sur les outils de bureautique

• Minutieux et sérieux
• Aisance dans la communication

Informations supplémentaires :

Possibilité de télétravail

• En présentiel au moins une fois par semaine pour poser ses questions aux référents de spécialité (si problème de retranscription) et pour suivre l'avancement avec son encadrement.
• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière.
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées, tarifs préférentiels.
• Remboursement du titre de transport à 75% et cofinancement de la mobilité douce, un parking salarié, conditions privilégiées.
• Un Comité Social et Économique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiels.

Une réelle politique d'évolution de carrière

• Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences.
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante.

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

• Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas.
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle du personnel (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque.
• Des places en crèches réservées.
• Possibilité de logement sous conditions.

Une attention particulière portée à l'environnement

• L'écosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médicotechniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, co-conception des soins infirmiers).
• Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.