Technicien / Administrateur Réseau (h/f) - Commune de Beausoleil

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Communes
Berre-les-Alpes
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Technicien / Administrateur Réseau (h/f) - Commune de Beausoleil

Sous la hiérarchie du Directeur des Systèmes d'Information au service Informatique, vos missions sont :

  1. Maintenance informatique :
    • Diagnostiquer à distance ou sur site un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel ;
    • Identifier les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement et aiguiller si besoin l'appel (maintenance sur site, technicien spécialisé, ...) ;
    • Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance ;
    • Identifier les phases d'intervention à partir des informations du diagnostic Helpdesk, de la Hot-line, des dossiers constructeurs ;
    • Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux ;
    • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement ;
    • Effectuer les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements ;
    • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;
    • Rendre compte des incidents et effectuer les escalades.
  2. Administrateur réseau :
    • Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques ;
    • Analyser les performances du système d'information et préconiser des mesures d'amélioration de la qualité, la sécurité, la productivité ;
    • Définir et suivre les droits d'accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services ;
    • Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, non conformités et mettre en ½uvre les mesures correctives ;
    • Sélectionner ou installer les équipements informatiques (logiciel, matériel, ...) ;
    • Etre force de proposition et assurer une veille technologique.
  3. Accompagnement des utilisateurs :
    • Apporter conseils et propositions pour répondre aux besoins des utilisateurs ;
    • Définir, accompagner et suivre les projets informatiques (déploiement, définition des besoins, choix des logiciels, ...) ;
    • Participer aux réunions de suivi de projets informatiques ;
    • Formation des utilisateurs.

Horaires :
- Sur la base de 36 h 30 avec 9 RTT ;
- Du lundi au jeudi : 8 h 30 / 12 h 30 - 13 h 30 / 17 h 00 ;
- Le vendredi : 8 h 30 / 12 h 30 - 13 h 30 / 16 h 00.

Profil recherché

Compétences nécessaires pour occuper le poste :
Connaissances :

  • Maîtrise de Microsoft Windows et Microsoft Windows Server ;
  • Connaissance du scripting Microsoft Windows ;
  • Connaissance Linux (Debian) ;
  • Maîtrise des outils de l'information et de la communication, de la bureautique, des logiciels libres ;
  • Environnement vmware / virtualisation.
Compétences :
  • Savoir intervenir rapidement et de manière autonome ;
  • Suivi des interventions et escalade incident ;
  • Etablir un diagnostic technique fiable ;
  • Rendre compte ;
  • Conduite de projets ;
  • Veille Technologique ;
  • Connaissance des techniques et des technologies (architectures matérielles et logicielles) d'intégration, déploiement et d'exploitation des systèmes d'information et de télécommunications ;
  • Connaissance des normes et standards de sécurité ;
  • Une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.
Comportement :
  • Qualités relationnelles ;
  • Capacité de communication interne et transversale ;
  • Travail d'équipe ;
  • Initiative et force de propositions ;
  • Capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Discrétion ;
  • Ponctualité, adaptabilité, réactivité, autonomie ;
  • Sens du service public.

Diplômes requis :
- Permis B ;
- Formation informatique.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 07/06/2025

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