TECH LEAD JAVA SPARK H / F

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur

NOUS CONNAITRE!

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.

En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) : TECH LEAD JAVA SPARK H / F - Basé à Guyancourt (78) ou Montrouge (92)

VOTRE EQUIPE

Dans le département ICA, vous rejoindrez la Business Line IRC (IT Risques et Convergence) qui pilote les applications de Risques et Convergence Risques / finances. Le poste est rattaché à l’équipe Bâle IV & Core Système Risques.

VOS MISSIONS

Vous aurez pour principales missions :

1. Leader d’une équipe de développeurs
   Contribuer au processus de sélection et d’intégration des développeurs dans l’équipe
   Sur la base de la cible architecturale, en collaboration avec les BA, designer la solution à mettre en œuvre par les développeurs
   Guider les développeurs dans la mise en œuvre de la solution
   S’assurer du respect des bonnes pratiques de développement en vigueur chez ICA notamment en ce qui concerne les tests unitaires, l’approche DevOps
   Contrôler les développements
   S’assurer de la bonne collaboration avec CAGIP
2. Intervenir / réaliser les développements les plus complexes :
   Programmer les solutions en garantissant la qualité de code favorisant la maintenabilité et la réversibilité en recherchant l’optimisation en termes de stabilité et de performance
   Respecter les standards de développement mis en place (CI / CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD / TDD)
   Contribuer à la rédaction des spécifications techniques pour représenter précisément la conception applicative et le code source
   Sécuriser les développements en appliquant les normes de sécurité de l'entreprise
3. Accompagner la chaîne de production :
   Présenter les changements aux équipes Support
   Contribuer à l'industrialisation des composants dans notre SI
   Effectuer des audits de code régulièrement
4. Contribuer au processus d’amélioration continu et d’innovation :
   Veille technique
   Utilisation de l’outil d’IA dans le cadre proposer par ICA
   Retour d’expérience et participation active à l’amélioration des processus
   Partager ses expériences et bonnes pratiques

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.