Tech Lead Java - Aéroline - Bordeaux

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.

La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.

Votre futur environnement de travail

En tant que Référent Technique Full-Stack, vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, répartie entre la France et l'étranger. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, où vous devrez résoudre des problématiques à la fois métiers et techniques.

Nos projets suivent une approche Agile SAFE et reposent sur une stack technique moderne et performante, incluant :

• Bases de données : NoSQL
• Gestion de configuration : Git
• Cloud & DevOps : AWS (développement applicatif, provisioning de services, AWS Lambda)

Votre rôle et vos missions

En tant que Référent Technique Full-Stack, vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases du projet :

• Analyse et conception :
• Participer aux chiffrages des fonctionnalités (évaluation des charges, cadrage).
• Définir et planifier les tâches techniques de l'équipe.
• Réaliser des analyses techniques approfondies et concevoir des Proof of Concept (POC).

• Développement et encadrement :
• Encadrer l'équipe de développement et assurer un support technique.
• Garantir la qualité du code via des revues régulières et l'application des meilleures pratiques.
• Mettre en place des pipelines CI / CD et contribuer à l'amélioration continue des performances.

• Collaboration et leadership :
• Travailler en étroite collaboration avec les Développeurs, Scrum Masters et Product Owners.
• Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe par du mentorat et des sessions de partage.
• Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques pertinentes.

De formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, parlez anglais, avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez envie de rejoindre des équipes intra et inter projets soudées, faisant preuve de synergies et à échelle humaine.

Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, et rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline de Bordeaux !

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.