Tech Lead AMeRisC (F / H)

Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings : A+, R&I : A+).

Poste et missions

L'application Amerisc (Analyse des Métriques de Risques de Contrepartie) produit les mesures de xVA, de PFE et d'EEPE pour toutes les salles de marché de la banque. Elle sert trois métiers : le trading, les risques et la direction financière.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

1. Gérer l'activité des équipes de développement en veillant à la mise en place des bonnes pratiques et à la qualité du code (code review) ;
2. Isoler les axes d’amélioration des processus de développement et mener les changements avec les équipes de développeurs ;
3. Définir une roadmap et assurer la veille technologique ;
4. Encadrer et participer aux travaux de l’équipe R&D en charge de leur mise en œuvre ;
5. Garantir la cohérence du travail fourni par les équipes.

La stack technique utilisée est : Java, C++ et les problématiques de grid computing.

Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de tech lead.

Le poste est basé à Charenton-le-Pont et chez nous c’est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d’entreprise. Nos rémunérations sont composées d’un fixe, d’un bonus annuel, d’un dispositif d’épargne entreprise incluant l’intéressement, la participation et l’abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

Profil et compétences requises

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !

De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de développement logiciel et de gestion d’équipe IT.

1. Les languages Java et C++ ;
2. Les problématiques de grid computing ;
3. Les bonnes pratiques de développement et les revues de code (code review) ;
4. La gestion de projets en méthodologie agile.
5. Doté d'excellentes capacités de communication et de leadership ;
6. Reconnu pour votre capacité à encadrer des équipes et à garantir la qualité des livrables ;
7. Rigoureux et proactif dans l'identification des axes d’amélioration.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2.

Dites-nous que vous êtes intéressé(e) en répondant à cette annonce.