Team Leader Maritime (H / F)

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Adsearch
Bouguenais
EUR 35 000 - 55 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

EN BREF – Team leader maritime (H / F) – Nantes – CDI – Rémunération selon profil – Expertise transport– Accompagnement et formation de collaborateurs

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus de 150 consultants experts dans leur domaine d’activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Adsearch recherche pour un de ses clients, un transitaire de renommée internationale, un Team Leader Maritime import H / F.

En tant que Team Leader Maritime import (H / F), vous avez pour missions :

  • Partie exploitation : vous êtes en charge des dossiers complexes et à forte valeur ajoutée en import maritime de bout en bout, répartition des dossiers au sein du service, rôle d’expert auprès des collaborateurs des clients.
  • Gestion d’une équipe : vous formez et accompagnez les nouveaux arrivants, vous venez en support pour toute question auprès de l’équipe, vous êtes l’adjoint du responsable de service maritime.

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 dans le transport et la logistique et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années sur un poste en exploitation au sein d’un transitaire ou encore dans une entreprise de la chaîne logistique ou vous avez occupé un poste similaire.

Expert dans votre domaine, vous avez d'excellentes qualités relationnelles : vous aimez être en contact avec les clients et répondre à leurs besoins.

Votre organisation, votre rigueur et votre ténacité vous permettent de mener à bien vos missions.

Ce que nous vous proposons :

  • L'occasion de rejoindre une entreprise internationale qui a encore de belles perspectives de développement et d'évolution avec un esprit d’équipe et de famille.
  • Un poste opérationnel et stratégique avec de l'autonomie.

Le process de recrutement :

  • Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec Renaud.
  • Un échange téléphonique avec le service RH de notre client.
  • Un entretien chez notre client, avec les responsables hiérarchiques.

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