Talent Manager

Tu souhaites rejoindre une startup en pleine croissance tout en travaillant dans le milieu exigeant du conseil ?

Depuis 2017, Bloomco accompagne les entreprises du CAC 40 dans leurs projets de transformation. En 2023, Bloomco a mené plus de 300 projets au sein d’entreprises comme Pernod Ricard, Sodexo, Dior, Hermès, Carrefour ou Pierre et Vacances.

Bloomco, c’est une communauté de 3 000 consultants indépendants de haut niveau (anciens consultants BCG, Bain, McKinsey, Accenture, Deloitte…) qui accompagnent nos clients (Directions Marketing, Directions Finance, Directions Data, COMEX…) pour répondre à leurs besoins.

En 7 ans, avec une croissance du CA de plus de 50% chaque année, Bloomco est une startup rentable et leader sur son marché.

Qui sont nos consultants indépendants (freelance) ?

• Nous collaborons avec le top 10% des meilleurs consultants freelances : anciens de cabinets de conseil, experts métiers, membres de COMEX etc.
• Ils réalisent des missions de conseil sur différents sujets : par exemple en marketing, finance, stratégie, Supply Chain, data, digital…

MISSIONS

En tant que Talent Manager, tes objectifs sont de faire grandir la communauté de consultants freelances (top 10% des meilleurs), fairematcher les consultants de la communauté aux missions idéales.

Développement et fidélisation de la communauté (50%) :

• Réaliser des entretiens pour garder le top 10% des meilleurs candidats
• Chasser des consultants sur des expertises en tension (data, Supply Chain, Cybersécurité...)
• Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté

Matching : répondre aux besoins des clients (40%) :

• Pour chaque mission client, comprendre la demande et identifier au sein de la communauté les meilleurs profils (c’est le matching besoin / consultant !)
• Accompagner les consultants à chaque étape du processus : définir le tarif journalier, préparer un bon CV, coaching pré-entretien

Développement de Bloomco & Sides projects (10%) :

Tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco, selon tes envies et appétences.

Ton profil :

• Tu as une première expérience en recrutement, dans le secteur du conseil ou en cabinet de recrutement
• Tu as d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
• Tu es curieux(se), autonome et aimes proposer de nouvelles choses

Ce que tu recherches :

Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ?

• Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération #Focusonimpact
• Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides #Learnandbecurious
• Être autonome et force de proposition #Ownyourchoices
• Évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant #Winwithintegrity

Les avantages :

• Des bureaux proches d'Opéra
• 2 jours de télétravail par semaine
• 2 semaines complètes de télétravail par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites
• Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour
• Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances

Déroulement des entretiens :

• Entretien téléphonique (20-30 min) avec un membre de l’équipe
• Etude de cas en physique avec 2 membres de l’équipe (1h)
• Café avec Pierre, CEO et fondateur (1h)