Talent Acquisition Specialist - H / F / X

Objectifs 1000 consultants en 2030 chez delaware France !

Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre ! Nous avons besoin d'un(e) top Talent Acquisition Specialist en CDI sur notre agence Lilloise ! Agence à taille humaine où 80 consultants SAP & Microsoft ont pour mission de résoudre les problématiques de nos clients.

Faire grandir delaware est l'objectif de notre équipe. Tous chasseurs dans l'âme, nous recherchons une personne qui nous aidera à recruter les meilleurs profils SAP & Microsoft. Si vous avez le goût du challenge, de travailler dans une équipe soudée, communicante et au sein d'une agence à taille humaine, lisez la suite.

Nous pensons global et agissons local. Nous avons une présence dans 19 pays répartie dans 29 agences avec 4000 collaborateurs. En France, nous sommes 400 collaborateurs présents dans 5 agences (Lyon, Paris, Nantes, Lille, Bordeaux) avec une culture unique basée sur la proximité et la volonté de se démarquer des codes du consulting traditionnel.

Afin de réaliser nos projets, nous avons besoin de recruter des consultants. Et pour cela, nous avons besoin de VOUS !

Vous rejoindrez une équipe de 4 recruteurs, répartis sur plusieurs agences et serez le point de contact privilégié des hiring managers.

• Recueillir les besoins auprès des hiring managers.
• Chasser des profils pénuriques au sein d’environnements compétitifs.
• Rédaction des annonces.
• Sourcer et qualifier les profils.
• Conseiller les hiring managers & suivre les candidats.
• Rédaction des offres d'embauche.
• Réalisation d'actions permettant à delaware de recruter mieux et plus rapidement.
• Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
• Vous envisagez le recrutement comme un challenge quotidien.
• Orienté(e) résultats et ayant le goût de la performance, vous êtes tenace.
• Dynamique et optimiste, vous saurez mêler votre bonne humeur à l’entrain habituel de l’équipe.
• Vous êtes à l’aise avec le téléphone et en entretien.
• Autonome, vous faites preuve d’initiatives.
• Vous aimez les environnements dynamiques qui sollicitent votre polyvalence.
• Vous avez un bon niveau rédactionnel et un vrai sens de l’écoute.
• Vous savez défendre vos candidats et les suivre tout au long du process de recrutement.

Les + :

• Bon niveau d’anglais.
• Excellente maîtrise de LinkedIn Recruiter.
• 1ère expérience en ESN, cabinet de conseil ou cabinet de recrutement.
• La connaissance de SAP ou de Microsoft est un plus.

A votre arrivée, nous vous ferons monter en compétences progressivement sur nos métiers (SAP, Architecture...), et nous vous formerons à notre environnement de travail ainsi qu’à nos différents outils : Teamtailor (ATS), LinkedIn Rec, Assesfirst...

Des déplacements ponctuels au sein de nos différentes agences sont prévus.

Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance.

Perspectives d’évolution :

• Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
• Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions.

Initiatives et contribution :

• Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
• Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale.

Exemples d'initiatives en 2024 :

• Gamification lors de l'entretien de recrutement.
• Amélioration du delivery.
• Mise en place d'outils d'aide à la décision.

Impact au-delà de la mission principale :

• Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne.

Culture du télétravail :

• Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.

Environnement de travail :

• Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges.
• De nombreuses activités sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois.

1. Un premier échange avec Axelle, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.

2. Une rencontre avec Benjamin, notre responsable recrutement.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure.

En attendant, afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.

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Talent Acquisition Specialist • 31 Av. Albert 1er, La Madeleine, France