Talent Acquisition Manager H / F

Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est de faire de la formation un sujet stratégique, pour tous les acteurs de la formation et de l’emploi. Dans un monde digital et en changement permanent, répondre aux défis actuels des compétences (transition écologique, IA…) devient essentiel.

Cabinet de conseil hybride spécialisé sur la chaîne de valeur de la formation, notre équipe accompagne de nombreux clients, directions générales et L&D de grands groupes, acteurs publics et acteurs de l’enseignement supérieur dans leurs évolutions stratégiques.

Learn Assembly intervient sur l’ensemble des problématiques du learning, de la définition de feuille de route de directions de la formation, au design d'expérience d'apprentissage, jusqu'à la formation des acteurs de la formation.

Après 10 ans d’aventure entrepreneuriale, Learn Assembly a rejoint en septembre 2024 Kéa, cabinet de conseil en français et européen en stratégie et transformation.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) consultant(e) junior, capable d’évoluer dans des missions de transformation des modes d'apprentissage à l'heure du digital, et intéressé(e) par l’écosystème de la formation et des Edtech.

Tes missions : En mettant à profit tes connaissances et encadré(e) par un Senior de notre équipe, tu seras amené(e) à intervenir auprès de clients évoluant dans des secteurs d’activité variés, sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies liées à l’apprentissage et la formation en entreprise. Au quotidien, tu participeras de façon active à :

• La vente et à l'écriture de propositions commerciales
• L’analyse des pratiques, technologies et usages de formation en entreprise
• L’étude des besoins et usages cibles
• La conception d’expériences d’apprentissage innovantes (digitales ou pas)
• L’aide au choix de solutions technologiques
• L’accompagnement dans la mise en œuvre des expériences d’apprentissage
• La formalisation de livrables stratégiques
• La gestion et le pilotage de projet

En plus de ces missions, tu seras impliqué(e) dans les initiatives et projets internes de Learn Assembly : petits déjeuners thématiques organisés pour nos clients, French Touch de l'Education, Knowledge Management et vie de l'entreprise, chantiers d'amélioration de nos processus internes...

Infos pratiques

Rémunération : 1000€
Lieu : Paris 11ème
Type : Stage de 6 mois (césure ou fin d’études)
Disponibilité : démarrage en janvier

Ce que nous allons t'offrir

Tu développeras ta connaissance des enjeux et du fonctionnement des startups, et tu te formeras sur des sujets pointus et innovants. Accompagné(e) par un tuteur tout au long de ton stage, tu développeras tes compétences en gestion de projet et en pédagogie.

Profil recherché

• Tu es bientôt diplômé(e) d’une école ou d’une formation universitaire
• Tu aimes apprendre, tu manifestes une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour la pédagogie, les Edtech et l'univers de la formation en entreprise
• Tu as une bonne culture générale du numérique, tu connais les tendances du digital et ses enjeux pour les grandes entreprises
• Tu es rigoureux, exigeant et ton orthographe est irréprochable
• Tu sais être force de proposition et sais faire preuve d'un esprit de synthèse
• Tu sais t'adapter à un environnement mouvant avec agilité
• Tu es capable de travailler en grande autonomie aussi bien qu’en équipe
• Tu as une première expérience robuste en gestion de projet et tu sais démontrer ton sens de l’organisation

Si tu te reconnais dans ces qualités, rejoins une équipe jeune et dynamique et participe activement au développement d’une structure en pleine croissance.

Tu seras d'abord contacté(e) par téléphone pour un premier entretien avec l'un de nos Learning Architects afin de mieux connaître tes attentes. Puis nous t'inviterons à venir nous rencontrer dans nos locaux. Avant de terminer le processus, nous te soumettrons une mise en situation afin que tu puisses te projeter dans ta future mission.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Alternance (6 à 12 mois)