Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Description

Vous allez aimer faire équipe avec nous ! Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Pôle Habitat Cesson Toit comporte la résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel. La Résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel sont des foyers d'hébergement qui accueillent 48 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle en journée. Accompagnés par une équipe de 12 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités et respecter leur rythme.

Nous recherchons un surveillant de nuit H/F pour notre résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel. Le surveillant de nuit sera appelé à exercer ses fonctions sur l'ensemble du Pôle Habitat Saint-Brieuc : Foyer Ty Coat - Foyer Luzel - Résidence Cesson Toit à St Brieuc et Foyer de la Fraternité à Plérin.

Un aperçu de vos missions quotidiennes :

Sous le pilotage de Marielle LOYER, cheffe de service, vous intégrez une équipe composée de 5 accompagnants de nuit. Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit. Vous veillez au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées.

1. Vous veillez à l'accompagnement des personnes durant leur temps de sommeil, ce à partir du départ du dernier professionnel de soirée, et jusqu'à l'arrivée du professionnel qui assure le relais du matin.
2. Vous assurez la sécurité du bâtiment durant la nuit.
3. Vous réalisez les transmissions d'informations concernant le déroulé de la nuit.
4. Vous contactez le service d'urgence en cas de nécessité.
5. Vous participez à l'élaboration des différents documents exigés (projets, bilans, fiches résolutions).
6. Vous facilitez l'expression par des modes de communication adaptée.
7. Vous assurez des activités d'entretien (locaux, mobilier, vaisselle) et effectuez la préparation des petits déjeuners.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous avez une capacité d'adaptation.
• Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées.
• Vous avez l'esprit d'ouverture.
• Vous savez travailler en autonomie.
• Vous avez la capacité à anticiper et à gérer les situations d'urgence.

Les petits plus :

• Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.

Quelques informations complémentaires :

• Le poste est à pourvoir dès que possible.
• CDD à temps plein, renouvelable.
• Travail 1 week-end sur 3.
• Vous pouvez adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, sous la référence 3420SDN par mail : recrute@adapei-nouelles.fr ou directement via France Travail.
• Date limite de candidature : 04 avril 2025, les premiers entretiens se dérouleront le 10 avril.

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi :

• Une mutuelle santé avantageuse.
• Des possibilités de mobilités et évolutions internes.
• Une politique de formation volontariste.
• Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière.
• Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses).
• Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

• Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire :

• Relayer de l'information.
• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu.
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel.
• Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours.
• Gérer des situations de crise ou d'urgence.
• Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité.
• Protéger des personnes et des biens.
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable.