Surveillant de Nuit H / F

1) Les jeunes :

1. Par leur présence permettre à chaque jeune de se coucher en toute sécurité.
2. Veiller à faire respecter les règles du coucher du groupe et permettre aux jeunes de dormir en toute quiétude.
3. Ecouter, rassurer les jeunes quand ils sont en état d'anxiété.

2) Surveillance :

1. Présence permanente auprès des usagers afin que la soirée et la nuit se passent sans incidents (vérifier si les jeunes sont présents dans les chambres, réveil des usagers).
2. Prévenir les autorités compétentes en cas de fugue.
3. Contrôle des allées et venues dans l'établissement.
4. Appel aux services extérieurs en cas d'incidents.
5. Information du cadre d'astreinte en cas de problème.
6. Prévention de la dégradation des lieux.
7. Gestion des éventuels problèmes de violence.

3) Travail en équipe :

1. Participation aux réunions 1 fois par mois et plus si nécessaire.
2. Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure.
3. Participation avec les autres membres de l'équipe, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement.
4. Inscription sur le cahier de liaison des événements de la soirée puis de la nuit.
5. Lecture du cahier de liaison pour se tenir au courant des informations.

1) Savoir-faire :

1. Etre capable d'agir vite en cas de problème.
2. Connaître la procédure en cas d'urgence.
3. Savoir à quels services s'adresser en cas d'incidents.
4. Etre capable d'anticiper les problèmes.
5. Savoir observer.
6. Savoir rédiger de façon synthétique et claire.
7. Analyser la situation des usagers.
8. Mettre en confiance l'usager.

2) Connaissances :

1. Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.

3) Compétences professionnelles :

1. Ouverture d'esprit.
2. Capacité d'écoute.
3. Vigilance.
4. Réactivité.
5. Sang froid.
6. Fermeté sur le respect du règlement.
7. Travail d'équipe.
8. Qualité de relations individuelles.
9. Discrétion.