Soyez notre futur Superviseur maintenance Gare et Sécurité incendie.
Rejoignez la Ligne 15 du Grand Paris Express exploitée par ORA – Groupe RATP pour le compte de Île-de-France Mobilités. Cette nouvelle ligne de métro automatique, dont la mise en service est prévue fin 2025, parcourra 33 kilomètres, traversera 22 communes, et desservira 16 stations proches de Paris (Pont de Sèvres à Noisy-Champs).
Au sein d’une équipe à taille humaine, fortement engagée et bienveillante, vous participerez au lancement de cette aventure de transformation de la mobilité en Île-de-France.
01. Poste et Missions
Vous superviserez et piloterez la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, plomberie, climatisation ventilation chauffage…), gèrerez les alarmes des équipements et la sécurité incendie, et serez responsable du bon état de fonctionnement des équipements pour les voyageurs.
Vos journées en quelques mots ?
Clôturer les dépêches
De nuit, les responsabilités de Superviseur maintenance Gare et Sécurité incendie sont déléguées au Superviseur Principal.
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ?
Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle / sureté-surveillance / sécurité incendie ou équivalent et vous avez acquis 2 ans d’expérience dans le domaine.
OU vous n’êtes pas diplômé mais avez acquis 5 ans d’expérience dans le domaine.
Être titulaire du SSIAP1 serait un plus.
Vos atouts :
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI.
Où, quand et comment ?
Votre poste sera basé à Paris - Porte de Vincennes (75020) puis Villejuif (94800) jusqu’en décembre 2025, puis à Champigny-sur-Marne (94500) à partir de janvier 2026.
Vous travaillerez 175 jours travaillés par an, 4 jours par semaine avec 3 jours de repos en moyenne, du lundi au dimanche et jours fériés.
2 services possibles : 4h45-15h15 / 15h-1h30 (horaires différents les vendredi, samedi soir et veilles de jours fériés).
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 27 à 35k€ bruts annuels / an hors primes liées au métier et variables.
Les plus :
Enquête Administrative
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
03. Informations complémentaires
Type de contrat : Durée Indéterminée.