Superviseur de production (h/f)

Adecco France
Le Havre
EUR 35 000 - 55 000
Description du poste

Votre mission

L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans l'industrie un SUPERVISEUR EQUIPE PRODUCTION H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour objectif de manager en fonction des horaires de quart, des chefs d’équipes et des équipes opérationnelles en finition pales (de 40 à 70 personnes). Vos missions :

  • Organiser le travail pour l’équipe de production, s’assurer que les processus sont mis en place et bien suivis, s’assurer que les objectifs de production sont atteints.
  • Renforcer le travail d'équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un prérequis.
  • Motiver et faire progresser les opérateurs et chefs d’équipe, gérer les compétences et la polyvalence, évaluer les employés et fixer les objectifs.
  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l’usine.
  • Soutenir la mise en œuvre des projets de l'entreprise, par exemple, de nouvelles normes ou de nouveaux processus de production.
  • Être force de proposition en matière d’amélioration continue et contribuer à la mise en place d’actions concrètes.
  • Résoudre proactivement les problèmes et partager les connaissances et bonnes pratiques au sein de l'organisation. Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints.
  • Maintenir à jour les tableaux de pilotage de l’activité et partager les indicateurs clés avec le management de manière régulière.
  • Gérer son budget, optimiser les coûts et les ressources.
  • Beaucoup de lien avec la qualité, la sous-traitance.

Votre profil

Vos atouts essentiels pour faire la différence :

  • Expérience significative sur un poste similaire de préférence dans un environnement industriel.
  • Compétences en coordination d’équipe de préférence en production sur des équipes de 40/50 collaborateurs.
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue.
  • Leadership & bienveillance.
  • Capacité à gérer et désamorcer les conflits.
  • Excellente communication à tout niveau de l’organisation.
  • Niveau opérationnel en anglais serait un plus.
  • Compétences informatiques de base (Power Point, Word, Excel, Outlook, SAP).

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