Superviseur Assurance Qualité Fournisseurs H/F

Description de l'entreprise

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain. Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.

Description du poste

Ce qu’il faut savoir de nous:

Rejoignez-nous en intégrant le 4ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes!

Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre Département Qualité :

Un(e) Superviseur Assurance Qualité Fournisseurs en CDI

Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.

Vous définissez et garantissez la mise en œuvre de la stratégie qualité des articles entrants sur le site de Pringy et leur conformité avec les fournisseurs selon les standards et réglementation en vigueur.

Vous définissez et mettez en œuvre les moyens et les conditions nécessaires au fonctionnement et/ou à l’amélioration des processus sous votre responsabilité tout en respectant les règles de QDCSM du site (Qualité/Délai/Cost/Sécurité/Management).

Vous encadrez une équipe de 5 personnes.

Vous nous apportez votre capacité à:

• Assurer la sélection, qualification et le suivi qualité périodique des fournisseurs, prestataires et sous-traitants en vous faisant la voix des exigences qualité du site: s’assurer de la bonne application du système qualité par le biais d’actions de surveillance et d’audits (planification, réalisation, rapport, suivi des actions) en coordination avec le Corporate.
• Assurer le traitement et le suivi des OOS, déviations, réclamations, changements, revues qualité produits: réaliser ou animer des expertises dans le cadre de recherche de cause de non-conformités fournisseurs, écarts d’audit et suivre/mettre en œuvre les actions correspondantes; participer aux change control et évaluer les impacts qualité des modifications fournisseurs; approuver les change control en tant que représentant qualité; réaliser et/ou suivre les actions qualité qui découlent des évaluations du change control.
• Participer au plan annuel d’audits externes: réaliser une partie des audits et assurer le suivi des actions dans les délais définis.

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre:

• Une formation supérieure scientifique de type Bac+5/Ecole d’ingénieur.
• Une expérience en qualité, dans la gestion des fournisseurs, des audits ou dans la gestion des non-conformités/CAPA dans une industrie de santé.
• La maitrise de l’anglais courant (écrit, lu, parlé).
• La maitrise des outils qualité, des normes qualité (à minima ISO 13485, GMP), des outils de résolution de problèmes.
• La maitrise des audits.
• Connaissances matières.
• La connaissance terrain de l’utilisation de produits/service fournis par les fournisseurs.
• Une expérience managériale.
• Une excellente communication écrite et orale.
• De l’autonomie et le sens des responsabilités.
• Une capacité à influencer, à se montrer assertif et diplomate.
• Le sens du travail en équipe.
• Le sens de l’écoute.

Informations supplémentaires

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.