Store manager h/f - cdi - aix-en-provence (13080) (CDI)

Poste : En tant que STORE MANAGER H/F de la boutique d'Aix-en-Provence, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Responsable Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur, vos missions sont les suivantes :

1. Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances et fidéliser la clientèle,
2. Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente (Sales Associate) à travers un management participatif et inclusif,
3. Participer aux recrutements tout en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs,
4. Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires,
5. Piloter l'activité en suivant les indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier à la direction,
6. Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque,
7. Assurer la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires.

Profil : Le candidat idéal pour le poste de STORE MANAGER H/F justifie d'une formation BAC+2 et d'au moins 3 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires.

1. Vous êtes à l'aise aussi bien sur les collections pour femmes que pour hommes et enfants,
2. Vous savez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client,
3. Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes,
4. Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule,
5. Vous êtes orienté(e) résultats et saurez tout mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs.
6. La maîtrise de l'Anglais est un plus.

Process rapide : 2 entretiens (RH + DR). N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !

Entreprise : Bon talent recherche pour l'un de ses clients un Store Manager H/F en CDI à Aix-en-Provence (13080).

Notre client recherche son nouveau talent :

1. Maison française de Prêt-à-Porter haut de gamme pour hommes, femmes et enfants,
2. Boutique à forts enjeux d'un chiffre d'affaires annuel de 500K, composée d'une équipe de 2 collaborateurs,
3. Nous recherchons un manager dans l'âme, fort de plusieurs années d'expérience, de leadership et d'une grande aisance relationnelle, capable d'offrir une expérience unique à une clientèle exigeante et de faire rayonner l'image et les valeurs de la marque,
4. Environnement de travail positif et participatif, valeurs à transmettre dans les missions managériales,
5. Rémunération fixe sur 12 mois entre 26000EUR à 28800EUR selon profil + variable sous réserve d'atteinte des objectifs + Tickets-Restaurants + dotations et promotions sur les collections.