Stagiaire juridique Litigation & Disputes - Contrats NTIC - Issy les Moulineaux

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Au sein de la Direction Juridique France Maroc située à Issy les Moulineaux (RER C - Issy Val de Seine ou T2), vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des pôles Disputes & Litigation et Business Affairs sur la MU Financial services. Vous interviendrez tant dans la gestion de situations pré-contentieuses et contentieuses des sociétés françaises du Groupe Capgemini, en lien le cas échéant avec les avocats que dans la gestion des problématiques contractuelles clients du secteur bancaire et assuranciel.

Le/la stagiaire se verra confier les principales missions suivantes :

• Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles en cas de litiges ou d’incidents de sécurité (d’origine cyber ou non) ;
• Analyse contractuelle : contrats d’outsourcing, intégration, TMA, infogérance, développement, licence etc.
• Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles sur l’ensemble des problématiques juridiques qui les concernent, et les informer des évolutions du cadre légal applicable à leurs activités ;
• Rédaction, analyse, négociation, (en langue française et/ou anglaise) des contrats commerciaux clients (contrats d’intégration, TMA, infogérance), des accords de partenariats, des contrats fournisseurs, et tout autre document juridique pour l’ensemble des entités françaises du groupe ;
• Analyse de risques dans des situations opérationnelles complexes dans le cadre de projets informatiques d’envergure;
• Détermination des stratégies contentieuses en lien avec les équipes projet et la direction;
• Appui aux négociations transactionnelles et rédaction de protocoles transactionnels;
• Reporting sur les différents dossiers au Directeur Juridique France et Groupe;
• Actions de communication interne relatives à la sécurité et à l’anticipation des litiges (Retours d’expérience (REX) réguliers sur la base des dossiers traités);

Les qualités requises:

• Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
• Qualités relationnelles (observation, discernement, sens de l’écoute et de la diplomatie)
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité, créativité, rigueur, confidentialité
• Capacité à identifier et quantifier les risques
• Sens de l’organisation et des priorités
• Sens du service et du résultat
• Implication dans les cellules de crise constituées lors de la survenance d’incidents de sécurité d’origine Cyber ou données à caractère personnel;
• Gestion de la couverture assurantielle des litiges traités;
• Veille juridique sur tous sujets relatifs aux contrats et contentieux informatiques dans les domaines du secteur bancaire ;
• Participation aux différents projets menés par la Direction Juridique.
• Contribution aux groupes de travail initiés par la direction juridique,

Votre profil

Elève avocat ou étudiant CRFPA titulaire d’un troisième cycle en droit des Nouvelles technologies / Cybersécurité / Droit des données personnelles / Propriété Intellectuelle (Master II, DJCE, LLM).

Une double formation en école de Commerce/IEP ou à l’étranger est un plus.

Le/la Candidat(e) devra avoir une appétence marquée pour les nouvelles technologies et la sécurité des systèmes d’information.

De précédentes expériences de stage au sein de cabinets, juridictions ou directions juridiques seront également appréciées.

Une expérience des contentieux informatiques et/ou une compétence cyber est un plus.

Français : courant (les qualités rédactionnelles du/de la candidat(e) seront appréciées;

Anglais : une pratique courante de l’anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit est également requise compte tenu de la dimension internationale du groupe Capgemini.

Motivé(e) et rigoureux(e) vous souhaitez développer votre expertise au sein d’une équipe dynamique.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation (en précisant vos disponibilités) en postulant ci‑dessus.

Intérêts du poste

• Se former à l’analyse, la rédaction contractuelle et aux différentes problématiques rencontrées lors de la gestion des dossiers contentieux ou précontentieux;
• Gérer les réponses aux réclamations émises ou aux incidents rencontrés en relation avec des projets d’envergure en coopération avec les équipes fonctionnelles et/ou opérationnelles;
• Rejoindre une communauté de juristes présents dans le monde avec un très bon esprit d’équipe,
• Disposer d’une certaine autonomie
• Être en contact avec une multitude d’interlocuteurs, et contribuer à une diversité de projets
• Rejoindre un groupe international performant et dynamique

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice).

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.