Stagiaire employment law & Social security | Paris, FR

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Vialto Partners
Paris
EUR 20 000 - 40 000
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Description du poste

Stagiaire employment law & Social security

Vialto Partners Paris, France

Mise en ligne il y a 2 jours | CDI | Competitive

Poste à temps complet, ouvert au télétravail

4 rue Auber - 75009 Paris


Description du cabinet

Cabinet français du premier acteur mondial intégré et indépendant dans le domaine de la mobilité internationale en droit du travail, de la protection sociale, de l'immigration et de la fiscalité, Vialto Société d'avocats recrute un(e) avocat(e) /fiscaliste.

Vialto Société d'avocats poursuit l'activité dédiée à la mobilité internationale précédemment conduite au sein de PwC Société d'avocats. Vialto Société d'avocats hérite ainsi d'une expérience de 50 ans qui le place comme un leader sur le marché.

L'approche pluridisciplinaire de Vialto Société d'avocats est mise au service d'une clientèle jouissant d'une grande notoriété ou d'une audience plus confidentielle, intervenant dans des secteurs d'activité très variés, et composée de groupe français, européens ou internationaux.


Description du Poste

Dans ce rôle, votre principale mission sera de gérer et assurer le respect des réglementations relatives à la sécurité sociale, en supervisant les programmes de sécurité sociale de l'organisation. Les responsabilités incluent l'administration des prestations, le maintien de rapports de conformité précis et la mise en œuvre des politiques de sécurité sociale au sein de l'organisation.

  • Diriger la gestion et l'administration des prestations de sécurité sociale de manière efficace, y compris les programmes liés à la retraite, à l'invalidité et aux soins de santé, en garantissant leur efficacité et leur conformité avec les réglementations.
  • Développer et réviser régulièrement les politiques et procédures internes de sécurité sociale afin de refléter les changements réglementaires et les exigences organisationnelles.
  • Identifier des opportunités d'amélioration des processus et des politiques à l'échelle mondiale, en menant des discussions avec les clients et les équipes internes.
  • Coordonner les services de sécurité sociale au sein du portefeuille clients, en assurant une conformité ponctuelle et précise, tout en fournissant un soutien technique aux territoires et/ou clients concernés.
  • Assister dans la préparation des présentations et des propositions, en fournissant des conseils d'expert sur les questions de conformité en matière de sécurité sociale.
  • Collaborer avec des prestataires de services externes et des agences pour faciliter une administration fluide des programmes de sécurité sociale. Interagir avec les agences gouvernementales pour gérer et résoudre les problèmes liés à la sécurité sociale.
  • Gérer la soumission des demandes de sécurité sociale sur les sites web gouvernementaux et suivre l'avancement de l'obtention et de la distribution des certificats.
  • Suivre la réception des certificats des autorités et vérifier leur exactitude, tout en confirmant l'exactitude des données dans les situations impliquant des chevauchements de dates de voyage ou de couverture des certificats.
  • Communiquer avec les autorités locales concernant le statut et la certification des certificats de sécurité sociale actuels.
  • Coordonner les efforts des bureaux du réseau dans le processus d'acquisition des certificats de sécurité sociale.
  • Préparer les facturations pour les transactions entre bureaux et clients.
  • Générer des tableaux de bord et des rapports pour les parties prenantes internes et externes, en fournissant des informations sur le statut de conformité et les améliorations potentielles.
  • Apporter un soutien aux demandes de renseignements concernant la sécurité sociale provenant des bureaux du réseau, des expatriés et des clients.
  • Développer et dispenser des guides techniques internes et des programmes de formation pour les équipes de sécurité sociale, y compris les équipes du réseau et d'engagement.

Informations supplémentaires

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui ne pratique aucune discrimination fondée sur un statut protégé par la loi.

Veuillez noter que l'IA est utilisée dans le cadre du processus de demande d'emploi.

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