Stagiaire école (H / F)

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :

BANCASSURANCE : La Bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.

MUTUALISME : Notre manière d’être et d’agir repose sur le respect et la confiance. L’intérêt du sociétaire prime sur la structure.

TECHNOLOGIE : Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.

Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.

Par l’utilisation des outils de banque à distance.

Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s’appuyer sur l’expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.

Aujourd’hui, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.

Le CMNE est une entreprise handiaccueillante : toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe RH, nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire.

En cours de formation BAC +4 / 5 spécialisée en Ressources Humaines (Ecole de commerce, université), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et possédez de bonnes connaissances en gestion RH et en droit du Travail.

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Réactif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter des délais.

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Enfin, votre dynamisme, votre sens du service et votre capacité à convaincre seront les clefs de votre réussite.

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous piloterez le dispositif des « Auxiliaires vacances d’été » au sein du CMNE afin de couvrir le remplacement du personnel absent durant la période estivale.

A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :

• La recherche de candidats, la réception et l’analyse des candidatures,
• Les entretiens téléphoniques des candidats et la sélection des candidatures,
• La gestion des affectations,
• Le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement (le suivi des périodes d’essai…),
• L’élaboration des contrats de travail…

Lors de cette mission, vous serez l’interface entre la DRH et la structure Formation (Formation en Webinar).

Enfin, vous serez amené(e) à participer au suivi de l’activité RH par l’élaboration des Bilans Qualitatifs et Quantitatifs du dispositif.

Ce que vous allez vivre chez nous :

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Ce que nous allons aimer chez vous :

Si vous cherchez une expérience formatrice dans un environnement stimulant, postulez maintenant !