L’équipe du service Ressources Humaines de POINT. P Nouvelle-Aquitaine recherche son stagiaire de 6 mois à partir de février 2024 pour accompagner la Responsable Formation dans la gestion administrative de la formation professionnelle :
Vous gérerez les inscriptions, les convocations et la logistique des formations sécurité : formations Sauveteurs Secouriste du travail, Caces, habilitations...
Vous mettrez en œuvre les journées d’intégration et les formations aux outils informatiques.
Vous assurerez la gestion des frais de formation dans le respect des règles du contrôle interne :
Vous garantirez le suivi des formations EHS et des délais de renouvellement :
Vous pourrez être également amené(e) à mettre en place et suivre des KPIS de formation.
Si vous n'êtes pas à l'aise avec les fichiers Excel, vous pourrez être formé(e) par un organisme extérieur qui viendra dispenser une formation au siège.
A la recherche d'un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois (en Bac+4/5), plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous cherchez à apprendre et vous former à la gestion de la Formation professionnelle.
Vous rejoignez une équipe de 10 personnes composée de professionnels des Ressources Humaines : paie, RH opérationnels, formation... et de peut-être vous !
La force de notre équipe est de savoir être sérieux tout en partageant des moments de convivialité.
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.