Stage - Siège Social - TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/F

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec environ 67 800 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Basé.e au siège du groupe Air Liquide, vous travaillerez au sein du Centre d'Excellence (CoE) Recrutement de la zone Europe du Sud, en charge des recrutements d'Ingénieurs et Cadres pour des secteurs aussi variés que la Santé, l'Industrie ou encore la R&D.

Intégré.e au sein d'une équipe d'une dizaine de recruteuses et recruteurs, vous serez en charge de recrutements en France, en Italie, en Espagne ou au Portugal en fonction des besoins.

Vous pourrez ainsi appréhender une grande diversité de profils (débutants et expérimentés) sur tous les métiers du Groupe Air Liquide (Industrie, Santé, fonctions IT, fonctions supports...) dans un environnement multiculturel.

Missions détaillées :

1. Rédaction et marketing des offres puis la diffusion sur les canaux appropriés,
2. Identification et sourcing des profils pertinents sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels,
3. Conduite d'entretiens de sélection et d'évaluation, rédaction de comptes-rendus et contrôles de références,
4. Animation et structuration de viviers de candidats.

Vous participerez également aux actions Écoles et forums ainsi qu'aux différents projets transverses (homogénéisation des process et des bonnes pratiques au niveau européen, marque employeur, nouveaux outils de recrutement...).

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

1. Issu.e d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ingénieur ou université), vous recherchez un stage de fin d'études ou de césure.
2. Motivé.e par la découverte de métiers liés au secteur de l'Energie, vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre pro-activité.
3. Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à concilier qualité et respect des délais.
4. Vous avez impérativement un niveau d'anglais courant (capacité à mener des entretiens de recrutement en anglais, à échanger avec les équipes internationales lors des projets, etc.) et toute autre langue européenne supplémentaire est un plus.
5. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, et avez une appétence pour le monde du digital.

Informations Complémentaires :

1. Localisation géographique: Paris, France
2. Date de début souhaitée: Janvier 2025
3. Durée: 6 mois
4. Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.