STAGE - SIEGE SOCIAL - Chargé(e) de communication interne H/F

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Siège social d'Air Liquide regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes Corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le/la stagiaire intègre la Direction de la Communication, au sein du pôle Digital et Communication Interne. Ce pôle contribue fortement à l'image d'Air Liquide et à accroître son attractivité à travers le monde auprès des publics externes et internes.

Le/la stagiaire sera chargé de contribuer aux projets de communication interne, notamment ceux en lien avec le déploiement d'un programme interne de transformation ainsi que la mise en place d'un nouvel intranet Groupe : contenus écrits et vidéos, événements internes, benchmarks, analyses...

Les missions permettront au stagiaire de gagner en expérience en coordination de projet, de développer ses compétences rédactionnelles, de mettre en œuvre un plan de communication, de développer sa créativité, de renforcer sa rigueur et acquérir des compétences relationnelles et techniques. Le tout dans un esprit collectif, en contact avec des interlocuteurs variés en interne et en externe.

Le/la stagiaire aura des missions spécifiques telles que :

• Préparation de sujets et de contenus pour l'Intranet Groupe et pour les chaînes d'affichage dynamique internes d'Air Liquide,
• Rédaction, édition, traduction (français - anglais),
• Coordination et soutien à l'organisation d'événements et de tournages vidéos internes,
• Participer au maintien et au développement des canaux de communication interne du Groupe,
• Réalisation de benchmarks, sondages internes, notes d'analyse.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Vous êtes en Master 1 ou 2, dans une école de communication, de journalisme ou de commerce,
• Vous êtes attiré(e) par la gestion de projet en communication ou de production de contenus (une première expérience dans ce domaine est un plus),
• Excellente capacité en rédaction, en français et en anglais, et souhaitant développer cet atout,
• Souci du design soigné, vous avez un goût pour le graphisme,
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Informations supplémentaires :

• Localisation géographique: Paris
• Date de début souhaitée: Janvier 2025
• Durée: 6 mois
• Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.