STAGE - Recherche de fuites et pilotage dun rseau deau potable HF

Rattaché à la Direction de la Performance Hydraulique et de la Sobriété Hydrique, vous intégrez l'équipe d'ingénieurs hydrauliques en charge du pilotage du réseau et de la recherche de fuites.

La sobriété hydrique et la diminution des pertes sur le réseau de distribution sont des enjeux majeurs pour ilo.

Votre stage portera sur l'optimisation du déploiement des capteurs acoustiques de prélocalisateurs de fuites installés en fixe sur le réseau de distribution. Il s'agit d'améliorer le positionnement des prélocalisateurs en fonction du maillage du réseau de distribution et des contraintes du terrain et environnementales.

Vous travaillerez à partir des plans du réseau de distribution d'eau potable et des données remontant des prélocalisateurs déjà en place.

Vous serez amené à accompagner les agents chercheurs de fuites sur le terrain pour confirmer les points de pose.

Vous aurez à rédiger des modes opératoires quant aux processus de pose et dépose des capteurs afin de garantir la traçabilité de leur positionnement et leur bonne intégration dans l'outil de supervision des données.

Vous pouvez être amené à participer à d'autres projets en cours sur la surveillance du réseau de distribution selon votre niveau et votre efficacité.

Niveau Bac +2 / 3 (type GEMEAU ou stage ingénieur)

Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de rues et de réseaux.

Vous avez une appétence pour le travail sur le terrain.

Votre curiosité et vos capacités d'analyse vous conduisent à vous impliquer dans les divers projets auxquels vous prendrez part.

Vous êtes capable d'adapter votre discours et posture selon vos interlocuteurs, ce qui vous permet d'avoir une communication efficace et de travailler en synergie avec votre équipe.

Informations supplémentaires :

Rejoindre ilo, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients ainsi que de l'environnement sont des valeurs fondamentales. C'est aussi bénéficier d'une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s'inscrivant au cœur de la stratégie de l'entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.