Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)
La Direction Générale des Achats propose et met en œuvre la stratégie Achats de Dassault Aviation et de ses filiales. Elle a pour objectifs d'améliorer l'efficacité de la fonction Achat mondiale, de développer des relations stratégiques avec nos partenaires internationaux et de préparer le choix de nos fournisseurs pour les futurs Avions.
Au sein de l'entité Méthodes et Support Achats, vous intégrez l'équipe ERP composée de 8 personnes. Elle assure la gestion des projets et le support des outils SAP et AIRSUPPLY.
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Vous travaillez en mode projet, avec les équipes métiers et les équipes informatiques, et vous offre l'opportunité de découvrir des métiers variés (acheteur, approvisionneur, gestion de projet SI, …).
À votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres stagiaires.
Vous êtes en formation Bac+3 avec une compétence Supply Chain et/ou Achat et recherchez un stage de fin d'études.
Une compétence ou a minima une appétence pour les outils informatiques est un plus.
Vous possédez un très bon niveau de communication écrite et orale tant en français qu'en anglais, indispensable.
Vous appréciez le travail en équipe, et vous savez faire preuve de rigueur. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du service aux utilisateurs.
Etablissement soumis à enquête administrative.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.