Stage Juriste Prévention Et Règlement Des Litiges - Janvier 2026

Envie de rejoindre une entreprise en pleine transformation pour répondre aux défis immobilier de demain ?

Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise ambitieuse, audacieuse et responsable où tous les collaborateurs partagent leur passion pour les métiers de l’immobiliers.

Foncière, développeur et promoteur, Icade est un opérateur immobilier intégré, qui conçoit des produits et des services immobiliers innovants pour répondre aux nouveaux usages et modes de vie urbains. Plaçant la RSE et l'innovation au cœur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville – collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations… Icade allie l'investissement en immobilier tertiaire et de santé à la promotion pour réinventer le métier de l'immobilier et contribuer à l'émergence des villes de demain, vertes, intelligentes et responsables. Icade est un acteur majeur du Grand Paris et des métropoles régionales. Icade est une société cotée (SIIC) sur Euronext Paris. Son actionnaire de référence est le Groupe Caisse des Dépôts.

Le Stage :

Au sein du Pôle Prévention & Règlement des litiges, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe.

Vous serez impliqué(e) dans la quasi-totalité des dossiers traités et serez au cœur des échanges avec les opérationnels, les autres fonctions supports et les avocats.

Vous interviendrez notamment dans les missions suivantes :

1. Assistance et support des clients internes dans la gestion des questions précontentieuses,
2. Réflexion et mise en place de stratégies répondant aux attentes des clients internes,
3. Etude et analyse des actes et pièces des dossiers contentieux,
4. Rédaction de consultations juridiques,
5. Rédaction de protocoles d’accord,
6. Montage et suivi des dossiers contentieux,
7. Définition de la stratégie procédurale,
8. Revue des actes préparés par les avocats,
9. Etude des décisions rendues et choix des voies d’exécution,
10. Veille juridique.

Compétences requises :

• Connaissance des principaux domaines du droit et plus particulièrement du droit des obligations, du droit immobilier (baux commerciaux et droit de la construction), du droit des procédures collectives et des voies d’exécution ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse ;
• Capacité à travailler en équipe et plus spécialement en « mode projet » (dossiers transverses faisant intervenir les différentes équipes de la direction juridique intervenant sur d’autres domaines du droit ainsi que les directions opérationnelles) ;