Au sein de l’équipe développement social, vous êtes le garant du respect de la législation sociale et de sa mise en œuvre opérationnelle dans le cadre de la stratégie de l’entreprise et du groupe.
Vous aurez principalement les missions suivantes :
Stage de 3 à 6 mois dans le cadre d'un Master 2 ressources humaines spécialisation en droit du travail, vous avez déjà une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et pour votre capacité d’analyse dans le domaine. Rigoureux (se) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous avez le sens de l’engagement et du service client.