Stage - Juriste en Droit Social - H/F

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : RH - Juriste en droit social

Détail de l'emploi : Stage - Juriste en Droit Social - H/F

Le stage est basé à Paris au siège social, au sein du service des affaires juridiques RH. Votre tuteur sera le directeur des affaires juridiques RH qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vous travaillerez avec les 5 juristes du siège ainsi qu’avec les juristes des 9 établissements qui constituent la société. Vous interviendrez sur les différentes problématiques en droit social tant sur le plan individuel que collectif.

Vous contribuez au développement de la sécurité juridique et à ce titre, vos activités principales seront les suivantes :

1. Conseil et expertise en droit social auprès des équipes RH des sites Naval Group
2. Assurer l’harmonisation des pratiques afin de garantir la bonne application des règles juridiques
3. Analyse juridique sur différents sujets transverses en lien avec la politique RH, les accords en vigueur / projets
4. Assurer la veille juridique RH
5. Accompagner les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats
6. Assurer un support juridique dans l’étude, la négociation et la rédaction des accords collectifs
7. Analyser les situations/problématiques relatives à la conclusion, l’exécution et la rupture du contrat de travail
8. Formuler des préconisations suite aux problématiques remontées par les établissements
9. Proposer un suivi de la gestion des risques AT-MP
10. Analyser l’apport de l’IA dans la profession juridique

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Vous êtes élève avocat et/ou étudiant(e) en Master 2 en droit social.
Vous êtes connu pour votre :
- Réactivité et respect des délais ;
- Rigueur et bonne capacité rédactionnelle ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Qualité d’écoute et aisance à l’oral.
Alors ce stage est fait pour vous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.