Au sein d'une équipe soudée composée de 5 juristes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
France (retail sièges entrepôts logistique)
- Participation aux chantiers RH transverses (durée du travail, santé & sécurité, etc.)
- Appui à l'équipe Affaires sociales pour répondre aux interrogations des interlocuteurs RH et leur proposer des solutions concrètes
- Accompagnement des équipes RH sur la mise en œuvre des procédures disciplinaires
- Participation et assistance à la construction et au suivi de l'agenda social, préparation des supports nécessaires aux tenues des réunions IRP et aux négociations
- Veille juridique
- Suivi de la législation sociale et recherches juridiques
- Participation à l'écriture et l'harmonisation des pratiques sociales au sein de l'ensemble des pays à travers l'alimentation d'une base de données juridique à destination des opérationnels RH locaux
- Appui aux activités de conseils et d'assistances juridiques en droit social (relations individuelles et collectives), rédaction de notes juridiques sur différents thèmes
Vous avez une formation bac +5 en Droit social et/ou êtes élève avocat en recherche d'un stage PPI.
Vous maîtrisez le pack office.
Vous maîtrisez l'anglais et avez appétence/curiosité pour l'international.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation.
Vous êtes curieux(se) et orienté(e) solution.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Informations supplémentaires :
Stage à pourvoir dès juillet 2025.