Nous recherchons pour le service QHSE de Saint-Gobain Quartz ACC un(e) ingénieur(e) qualité sur le site de Nemours.
Votre mission sera d’accompagner l’équipe QHSE dans les différentes tâches et projets suivants :
- Mettre en place du contrôle qualité journaliser
- Mettre en place et optimiser le logiciel de contrôle qualité
- Exploiter les données et les cartes de contrôle des CQ Quartzel
- Mettre à jour les procédures Quartzel
- Être attentif au respect des règles de sécurité et de comportement du groupe Saint-Gobain.
En fonction des besoins du site, vous pourrez être amené à :
- Apporter un support et une expertise qualité dans le cadre du développement et de l’industrialisation de nouveaux produits et procédés
- Travailler en lien avec la R&D, la production, le WCW ainsi que les éventuels fournisseurs et entreprises extérieures
- Être un acteur permanent de l’amélioration continue.
Vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes actuellement étudiant niveau BAC+5 en école d’ingénieur généraliste, en data science ou matériaux.
- Vous avez une vraie appétence pour le terrain.
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
- Vous avez un bon relationnel.
- Vous êtes organisé(e) et force de proposition, avec le souci du détail et le sens du service.
- Vous avez une appétence pour le Big Data.
SAINT-GOBAIN conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Saint-Gobain est présent dans 76 pays avec plus de 166 000 collaborateurs.
En France, Saint-Gobain Quartz ACC conçoit, produit, commercialise et distribue des applications à fort contenu technologique (matériaux/composites) pour les secteurs de l’aéronautique, du spatial, ou des procédés industriels dans leur ensemble.
- Société : Saint-Gobain Quartz ACC
- Lieu de travail: Saint-Pierre-lès-Nemours 77140
- Date de démarrage: Septembre 2025
- Durée : 4 à 6 mois
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.