Stage - Ingénieur Commercial International - H/F

Stage - Ingénieur Commercial International - H/F

Commerce, marketing, offre Stagiaire France, Saint Tropez

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Commerce, marketing, offre - Commercial export

Détail de l'emploi : Stage - Ingénieur Commercial International - H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès janvier 2025.

1. Stratégie commerciale Pays et offres
- Identifier les opportunités de vente sur le marché des drones et armes sous-marines
- Anticiper les besoins des clients en fonction du contexte géopolitique, des enjeux de renouvellement, etc.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie et du plan d'actions commerciales sur le périmètre avec l'ensemble des métiers concernés (Directeurs d'offres, Responsable coopération industrielle et compensations, Responsable compliance, ingénierie financière, Responsable juridique, etc.)
- Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales
- Contribuer à l'équipe du plan d'actions commerciales composée du (des) Directeur(s) d'offre suivant les produits / services proposés et des fonctions transverses concernées.

2. Offres
- Participer à l'élaboration des offres en collaboration avec le Responsable commercial et le Directeur/Responsable d'offre dans le respect du processus
- Contribuer à la coordination nécessaire avec les fonctions transverses (ingénierie financière, juristes, contrôle export, compliance, etc.) contribuant au volet commercial de l'offre
- Soutenir la rédaction de la partie commerciale des offres.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ?

Vous étudiez le commerce international, dans une école de commerce, une école d'ingénieur ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez une appétence commerciale, une bonne aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problèmes.
Vous avez des connaissances en : Pack Office.
Une expérience à l'étranger et/ou une autre langue maîtrisée seraient un plus.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.