Stage – Développement outils digitaux formation interne

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Saint-Martin !

En 2023, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Objectif : contribuer au développement digital de la formation FALATR

1. Recueillir les besoins, établir la spécification et développer un site dédié à la formation FAL en s’appuyant sur les moyens internes ATR (SPOT, Google site …) mis à notre disposition.
2. Identifier les activités pouvant être digitalisées (QCM, Mesure de la Satisfaction stagiaire, Suivi parcours formant stagiaire, Memento de l’inspecteur ...), les prioriser et lancer un POC (Proof of concept) en fonction.

Profil recherché :

1. BAC + 3 ou 4 ou 5
2. Maitrise Gestion de projet
3. Connaissance en développement Web et outils digitaux liés à Microsoft 365 (Power Bi, Project, ….), et / ou équivalent (G Suite)
4. Autonomie et force de proposition
5. Curiosité technologique
6. Rigueur dans le travail
7. Esprit d’équipe

Démarrage : à partir de Janvier 2024

Durée : 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

1. Entretien vidéo pré-enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitations! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
2. Entretien technique Manager : Dernière étape du processus, vous y êtes presque! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.