Stage - Contrôleur de Gestion Supply H/F/X

Stage - Contrôleur de Gestion Supply H/F/X

Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella, Kinder, et Ferrero Rocher. En tant que stagiaire, vous contribuerez directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée.

Tu collaboreras à l’élaboration du budget et des révisions budgétaires du périmètre :

• Contrôle du correct paramétrage, analyse des évolutions par client et par catégorie

Tu participeras aux opérations de clôtures mensuelles :

• Contrôle des coûts et analyse des écarts
• Accompagnement mensuel et support des opérationnels, répondre aux demandes ponctuelles
• Participation à l’élaboration et publication des états de reporting mensuels permettant le suivi et le pilotage du chiffre d’affaires.
• Paramétrage des systèmes d’information

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 (Gestion ou Comptabilité) type Ecole de commerce/ Université
• Première expérience en Contrôle de gestion
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
• Maitrise des outils informatiques et de l’anglais

Lieu : Rouen (Siège social à Mont-Saint-Aignan)

Période : 6 mois, début Juillet 2025

Gratification : 904€ bruts/mois (licence) / 1356€ bruts/mois (M1 et M2)

NOS AVANTAGES :
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :
Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle.

Processus de recrutement :
#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)
#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc.