Stage Contrôleur de gestion H/F
Offer ID: 66373
Job: Technicians / Mechanical
Contract type: Internship
Country: France
L’entité CNN MCO d’EQUANS France, recherche son futur
STAGIAIRE CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Poste basé à Guipavas
CNN MCO, acteur majeur et incontournable du MCO (maintien en condition opérationnelle) naval recherche un contrôleur de gestion en stage. CNN MCO est une société dont la vocation est d’assurer la maintenance navale complète de tous types de navires civils et militaires. Sa population représente 75% de cadres répartis sur 6 établissements en France Métropolitaine et à l’Outre-Mer.
CNN MCO, offre des solutions fiables et sûres de maintenance au meilleur coût et en conformité avec les lois et règlementations en vigueur.
Vos challenges à nos côtés :
Dans le cadre de l’essor de ses activités, CNN MCO recherche un stagiaire en Contrôle de gestion H/F.
Rattaché à la Directrice Financière, en tant que contrôleur de gestion, vous êtes chargé de :
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure minimum Bac +3, Master 1 ou Master 2 en finance, comptabilité Ecole de commerce/ Université, avec en spécialité contrôle de gestion/audit ou domaine similaire et vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire (stage significatif ou alternance inclus). Vous maitrisez impérativement le Pack Office.
Qualités requises :
Doté d’un bon relationnel, d’une capacité à synthétiser et d’esprit d’équipe, votre rigueur vous permettront d’évoluer au sein d’une équipe dynamique.
Un petit plus pour vous donner envie de nous rejoindre ?
Rejoignez nos équipes de passionnés, nous vous offrons un cadre de travail bienveillant qui vous permettra de vous développer et d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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