STAGE - CHEF DE PROJET GAMING & E-SPORT (F/H/X)

STAGE - CHEF DE PROJET GAMING & E-SPORT (F/H/X)

Agency : Havas Play

Job Description Summary :

Job Description :

HAVAS PLAY : «Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés»

Nous croyons que les territoires qui rassemblent encore les gens ont une valeur toujours plus forte pour les marques, dans une société fragmentée où chaque sujet est l’occasion d’observer une radicalité croissante et une perte de nuance. Nous voyons de la valeur dans les histoires, contenus et expériences meaningful qui positionnent les marques avec justesse dans la vie des gens plutôt que de les interrompre et les polluer dans leur quotidien.

Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture.

Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.

Agence internationalement reconnue pour sa créativité : plus de 100 prix internationaux (Cannes Lions, One Show, Grand prix Stratégie)

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), Alpine, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…

TON POLE :
Kameto, Trevor Philips, ZeratoR, ZywOo, Yuumi, Dust 2, ces noms te donnent des frissons ? (Ok peut-être pas Yuumi), alors tu peux candidater à cette offre !

Si en plus tu es passionné(e), doté(e) de solides connaissances dans les secteurs du Gaming, de l’e sport, du streaming, que tu connais leurs communautés et possèdes un petit niveau à Mario Kart (c’est facultatif mais important), alors viens nous rejoindre !

Contribuant au new business et à la stratégie des principaux clients d'Havas Play, le pôle Gaming et e sport a pour principaux objectifs :

• D’analyser à travers l'observation de l'environnement gaming et esports (copy review, analyse des cibles, data, etc.) la meilleure stratégie de communication à mettre en place pour une marque engagée;
• Dans une approche plus conseil, de déterminer le bon jeu, le bon influenceur, le bon asset et le bon concept pour une marque qui souhaite développer une plateforme d'engagement gaming ou esports;
• De développer des scénarios d'activation en collaboration avec les équipes brand / crea / digitales / event / influence / média et OPS.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QU’ON TE PROPOSE :

Au sein de l’équipe Gaming & esports, le Chef de Projet Gaming / esports participe activement à l’ensemble des projets esports et est amené(e) à :

• Mener des recherches et analyses en lien avec le gaming et l'esport sur des tendances de consommation / sociétales, des benchmarks marque, de la veille concurrentielle, …
• Participation aux réponses d’appels d’offres ainsi qu’au développement commercial du pôle sur la partie création de decks, brainstormings créatifs et réflexions stratégiques;
• Participer à l’écriture et à la présentation de recommandations gaming/ esport (Influence, Social Media, Paid Media, créative…);
• Suivre la mise en place opérationnelle des projets gaming ou esports : coordonner des interlocuteurs internes & externes, effectuer le suivi avec le client, garantir la qualité des livrables.

Puteaux, Havas Village

️ Janvier 2025 pour une durée de 6 mois

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE :

• Une formation bac +4/5 en école de commerce, école de communication ou école spécialisée dans les jeux vidéo;
• Un esprit d’initiative et de créativité;
• Un bon niveau d'anglais;
• Une bonne connaissance de l’univers du jeu vidéo et de l'esport et tu justifies d'une 1ère expérience professionnelle ou bénévole dans ce milieu;
• Envie de jouer à des jeux vidéo et suivre des compétitions esports.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

• Un premier échange téléphonique avec Eva, notre chargée RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play;
• Un entretien dans nos locaux avec Thibaud, Chef de Projet Gaming & Esport et ton futur manager, pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR :

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine;
• 75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable;
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner;
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement);
• Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs;
• Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.

Contract Type : Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.