Stage - Chef de Produit Junior Lancement

Description du poste

Filière/Métier

Sales & Marketing - Sales & Marketing

Intitulé du poste

Description de la mission

Le/la stagiaire sera intégré dans l'équipe Produits Vie Série / Projets de la marque DS, qui comporte 3 chefs de produit vie série et 2 chefs de projets produits futurs. L'équipe est en contact permanent avec les équipes des chefs de marché, du pricing et des régions, avec l'équipe Style DS et avec les équipes d'ingénierie et de planification.
L'objectif du poste est d'assurer la mise en commun des informations relatives aux différents produits et de les rendre accessibles à travers un portail commun. Le poste est un excellent poste d'initiation à l'activité de chef de produit et permet d'appréhender le déroulement d'un projet véhicule et de suivre les évolutions du marché automobile.

Le poste est basé à Vélizy et à Poissy (répartition entre les 2 sites évolutive à définir en fonction des enjeux du moment). Le stage commencera par une phase d'immersion de 2 à 4 semaines majoritairement en présentiel, puis pourra être effectué partiellement en télétravail à raison de de 1 ou 2 jours par semaine sur site (jusqu'à 4 jours si besoin) en concertation avec le manager.

Principales missions:
• Assister le chef de produit de la future DS haut de gamme pour son lancement prévu en 2025 dans toutes les activités qui y sont rattachées. Ces dernières comprennent des sujets liés au marketing, à la communication, aux évènements presse et B2B, au digital, au pricing, etc. et donneront une véritable expérience à 360° d'un lancement Produit
• Recueillir l'information auprès des chefs de produit vie série et chefs de produit projet, et assurer une synthèse et une mise en forme cohérente entre les différentes gammes de produit. L'information recueillie concerne entre autres: structure des gammes, performances véhicules, benchmark concurrence, stratégies transversales, KPI internes, etc.
• Mettre à disposition cette information dans un site en veillant à la facilité d'accès et à la validité des informations
• Assurer la mise à jour des benchmarks de la concurrence dans différents domaines (performances véhicules, politiques d'équipements, de conception, de logos...)
• Assister le chef de produit Couleurs et Matières dans la mise en forme des documents de présentation et de synthèse
• Réaliser des synthèses ponctuelles sur différents sujets en liaison avec les entités transversales de Stellantis (enquêtes clientèles, produit transversal, etc.)

• Maitrise d'Excel et Power Point indispensable
• Maitrise de l'Anglais indispensable
• Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
• Force de proposition et capacité à collaborer en équipe
• Un intérêt pour l'automobile est un plus

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Vélizy

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.