Stage - Chargé (e) de projet Inclusion & Care France - Bac + 4/5 - (38 - Grenoble ) - F/H

Rejoignez Schneider Electric et devenez un acteur du changement !

Vous êtes passionné(e) par l'inclusion et le bien-être au travail ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui incarne des valeurs d'équité et de durabilité ? Alors, l'équipe Inclusion & Care France vous attend !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Inclusion & Care pour un stage de 6 mois, afin de renforcer notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et de promouvoir une culture d'inclusion.

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de la direction Inclusion & Care France, qui agit pour un impact positif sur notre territoire. Vous contribuerez à des actions touchant 15 000 employés à travers 26 entités juridiques en France.

Missions :

Vous aurez l'opportunité de :

1. Participer à la mise en œuvre d’un nouvel Accord Groupe : En lien avec les différentes parties prenantes de l’entreprise (santé, recrutement, HRBP, managers, etc.), vous contribuez au déploiement des actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et assurez le suivi des résultats.
2. Développer des projets RH et événements : Participez à des initiatives liées à l'inclusion et à la Qualité de Vie au Travail (QVCT), comme des campagnes de sensibilisation et des événements tels que la semaine du développement durable, le Village RH ou Duo Citoyen dans nos différents sites.
3. Créer des supports d’information : Concevez des guides, des FAQ et rédigez des articles pour notre plateforme interne afin d’informer les collaborateurs sur les dispositifs disponibles inhérents aux sujets Inclusion et QVCT.
4. Animer nos communautés : Engagez-vous sur notre réseau social interne, Viva Engage, pour dynamiser nos échanges autour des valeurs d'inclusion.

Profil Recherché

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, RSE ou Communication. Anglais (B2).

Vous avez une sensibilité marquée pour les sujets d'inclusion, QVCT et de handicap. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, sens de l'organisation et capacité à proposer des solutions innovantes.

Durée : 4 à 6 mois.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé(e) dans vos missions par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous ferez partie d’une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.