Localisation : Lyon Annecy (possibilité de 100 % télétravail)
Rémunération : Selon la convention de stage
Durée : À définir ensemble en fonction de votre rythme
Rejoignez une entreprise qui souhaite se réinventer et valoriser son expertise !
CDR-Recrutement, spécialiste du recrutement dans l’architecture et l’ingénierie du bâtiment en éco-construction, souhaite insuffler une nouvelle dynamique à son développement. Depuis 3 ans, nous avons amorcé un virage stratégique pour affirmer notre positionnement sur deux axes forts :
L’expertise en recrutement pour les projets de montagne.
Un engagement pour les métiers liés à l’éco-construction.
Pour acter ce changement, nous avons des objectifs ambitieux :
Refonte de notre site internet pour refléter notre vision et nos valeurs.
Communication stratégique sur les réseaux sociaux pour renforcer notre visibilité et notre impact auprès de nos publics.
Nous savons que vous êtes en stage, et nous n’attendons pas de vous une expertise immédiate. Ce que nous vous proposons, c’est un environnement où :
Vous pourrez mettre en pratique ce que vous avez appris, tout en étant guidé(e) et accompagné(e).
Vous serez encouragé(e) à tester, expérimenter, et même vous tromper, car c’est en apprenant que l’on progresse.
Vous aurez la liberté de proposer vos idées et de contribuer activement à des projets concrets et valorisants.
Le poste est 100 % télétravail possible, avec des échanges réguliers pour assurer votre intégration et votre progression.
Si vous êtes curieux(se), créatif(ve), et motivé(e) par un stage qui a du sens, rejoignez-nous pour construire ensemble l’image de CDR-Recrutement.
Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Participer à la refonte du site internet : contenu, design et ergonomie.
Développer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.).
Créer du contenu engageant pour mettre en valeur nos activités, nos valeurs et nos projets.
Mise en place de solutions de story-telling
Réalisation de plusieurs supports de communication d’annonces, newsletters (jobboards, agrégateurs, RS…)
Compétences recherchées :
Formation Master ou licence en communication digitale ou marketing
Dimensions comportementales :
Curiosité, Créativité, Esprit critique
Être vous-même
Nous aurons plaisir à échanger avec vous