Stage - Chargé de communication - H/F

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Communication - Chargé de communication généraliste

Détail de l'emploi : Stage - Chargé de communication - H/F

Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois en charge de construire le plan communication, à compter de Février/ Mars 2025.

L'équipe UFO (Usine du futur, Fabrication additive & Open lab) a pour mission d'identifier des cas d'usage de nouvelles technologies (fabrication additive, data, digitalisation, robotique, réalité augmentée,...), de les évaluer et de les industrialiser pour le site d'Indret. Par nature, l'équipe est au service de tous les collaborateurs du site et a vocation à leur apporter des solutions pragmatiques pour améliorer leur performance. Son rayon d'action et son offre de service reste toutefois mal connue et donc sous-employée. UFO a donc besoin de mettre en place un plan de communication ambitieux.

L'objet du stage est de bâtir ce plan de communication et en particulier vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

1. aider l'équipe à bien définir son offre de service
2. identifier les cibles de cette offre
3. "marketer" cette offre
4. établir un plan de communication pour porter cette offre
5. déterminer les média adéquats (plaquette, newsletter, ...) et piloter leur réalisation
6. tester ce plan de communication sur le terrain et ajuster en fonction du retour d'expérience
7. inclure dans ce plan de communication la valorisation des réalisations

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ?
Vous êtes actuellement en Master 2 orienté communication et vous recherchez un stage de fin d'études.
Vous possédez un bon relationnel et aimez le travail d’équipe.
Vous aimez le terrain.
Vous savez faire preuve d’autonomie pour mener un projet.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.