STAGE- Benchmark des modèles de prévision de durée de vie en présence d'effet d'échelle et grad[...]

STAGE- Benchmark des modèles de prévision de durée de vie en présence d'effet d'échelle et gradient F/H

Publié 06.11.2024

Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Matériaux et procédés
Emplacement : Reau, Ile de France, France
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience
Statut professionnel : Etudiant
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant, Français Courant

La transférabilité de l'éprouvette à la pièce lors de la conception des pièces de turbomachines passe par la prise en compte des effets gradients ou d'échelle du composant. Il existe dans la littérature plusieurs approches permettant de rendre compte de ces effets.
Ce stage vise à évaluer les capacités prédictives des méthodes/théories classiques pour les estimations des durées de vie en LCF en présence d'entaille et de volume variable. Parmi celles-ci, on peut citer la théorie de la distance critique, du volume fortement sollicité, et la théorie du maillon faible. Cette étude s'appuiera sur une base de données d'essais de fatigue sur les éprouvettes entaillées en alliage Ta6V.

Et en complément ?

Dans ce cadre, les activités du stagiaire seront les suivantes :

1. Etude bibliographique sur les modèles de prise en compte d'effet gradient et d'échelle LCF
2. Implémentation numérique de ces différents modèles sur Python
3. Etude comparative de ces différents modèles à travers de corrélations calculs/essais

Parlons de vous

Formation : Bac+5, école d'ingénieur ou Master, en mécanique des matériaux. Ce stage nécessite des connaissances théoriques en mécanique et en simulation numérique des structures (modélisation éléments finis). De bonnes connaissances en pratique du langage de programmation Python ou Matlab seraient utiles et appréciées. Le stagiaire devra faire preuve d'initiatives, de créativité, d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un bon relationnel.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.