Stage - Assistant Gérant marchés actions émergentes H / F

L’ESTP est la grande école d’ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions.

Basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes et Orléans, elle est l’école qui forme, dans les métiers de la construction et de l’aménagement du cadre de vie le plus grand nombre de cadres en France (45000 depuis sa création en 1891).

Ancrée dans les territoires et bénéficiant d’un fort rayonnement à l’international, l’ESTP compte 220 collaborateurs-trices, qui accompagnent au quotidien les 3 000 apprenant-es formés chaque année sur ses 5 campus (sous statut étudiant et sous statut apprenti), dont 400 venus de l’international.

Elle propose une grande diversité de métiers : enseignement, recherche, relations entreprises, relations internationales, patrimoine, relations candidats, vie étudiante, ressources humaines, services techniques et moyens généraux, communication.

Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général reconnu par l’Etat, notre statut d’association sans but lucratif nous permet de proposer à nos collaborateurs un environnement stable et favorable au développement de leurs compétences.

Contexte : Rattaché(e) à la Direction de la Recherche de l’école, au sein de l’équipe «Matériaux pour la construction durable» de Cachan, le(a) titulaire du poste développe des activités de recherche et d’enseignement au sein de son équipe en cohérence avec la stratégie de l’école, de l’Institut de Recherche de l’ESTP et les autres équipes de recherche.

Description du poste :

Rattachement hiérarchique : Sous la Direction du responsable de l’équipe de recherche « Systèmes électriques et transition énergétique pour la construction ».

Le / La titulaire du poste est chargé(e) de mener des activités de recherche et d'enseignement dans les domaines des Smart Grids : modélisation, gestion intelligente de l'énergie électrique et stockage de l'énergie.

• Recherche et Développement :
• Conception et participation à des projets de recherche dans les domaines des Smart Grids, de la gestion intelligente de l'énergie électrique, des énergies renouvelables (Photovoltaïque et éolienne), et du stockage de l'énergie électrique.
• Développement de modèles prédictifs et d'algorithmes de contrôle pour optimiser la gestion des réseaux énergétiques intelligents, des micro-réseaux locaux, et des systèmes de stockage.
• Rédaction de rapports techniques, d'articles scientifiques, et de projets de recherche conjoints en collaboration avec des partenaires académiques et industriels.
• Encadrement de postdoctorants, de doctorants et de stagiaires.
• Développer des partenariats académiques et industriels, nationaux et internationaux, dans des perspectives de développement de l’activité de recherche.
• Enseignement :
• Dispenser des cours, travaux dirigés et travaux pratiques dans les domaines de l’automatique et du génie électrique.
• Contribuer au développement permanent des modules d’enseignement dont vous aurez la responsabilité.
• Veiller à une communication fluide avec les intervenants extérieurs impliqués dans les modules dont vous avez la charge.
• Encadrer et orienter les étudiants dans leurs projets académiques et de recherche.

Profil recherché :

Doctorat en Automatique. Expérience en enseignement supérieur exigée, expérience en recherche postdoctorale souhaitée.

Compétences :

• Expertise en automatique appliquée aux systèmes énergétiques (gestion intelligente, optimisation, modélisation, etc.).
• Maîtrise des outils et méthodes de simulation dans le domaine de l’énergie (Matlab, Simulink, etc.).
• Bonne connaissance des enjeux et des technologies liés aux Smart Grids.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à mener des projets de recherche de manière autonome.
• Gestion de projet (montage et suivi).

Localisation : Ce poste est basé à Cachan, des déplacements sont à prévoir au niveau national sur les sites ESTP de Paris, Troyes, Dijon, Orléans.

Statut : Cadre - Forfait jours.

• 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de TT forfaitaire par an
• 85€ de tickets restaurant par jour (60% pris en charge)
• JRS / RTT (entre 9 et 11 par an)
• Remboursement 65% Des transports en commun
• Parking collaborateur
• Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...)
• Mutuelle d’entreprise

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur C.V. et lettre de motivation à l’adresse suivante : [emailprotected]