Stage – Assistant(e) Outils de Communication Presse H/F/X - Mode – Juin 2025

Stage – Assistant(e) Outils de Communication Presse H/F/X - Mode – Juin 2025

Poste à pouvoir le 30 juin 2025

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

• Vous avez la responsabilité de développer les dossiers de presse digitaux liés aux actualités de la Mode et de mettre à jour les dossiers de presse digitaux sur les codes de la Maison.
• Vous coordonnez l’élaboration des revues de presse (quotidienne + mensuelle + défilés + actualités).
• En collaboration avec le pôle conception-rédaction, vous pilotez le développement des e-lookbooks.
• Vous veillez à la mise en ligne des assets de chaque collection sur notre plateforme interne.
• Vous assurez la mise à disposition des visuels aux marchés au fil de leurs demandes quotidiennes.
• Vous assurez la coordination des études presse quantitatives et la consolidation des études qualitatives.
• Vous gérez la consolidation des factures liées aux outils de communication presse.

Ce que vous apporterez

• Votre expérience d’au moins 6 mois dans un service presse ou service communication ou plus largement dans la Mode.
• Votre rigueur, ponctualité, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles.
• Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Vous parlez et écrivez couramment l’anglais, le français est votre langue maternelle.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager, vous rencontrerez votre futur RH.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, parfums, cosmétiques, soin, joaillerie et horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.