Vous souhaitez développer vos compétences juridiques au sein d'un leader de l'agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe en tant que Stagiaire Assistant(e) Juridique dès le 1er juillet 2025 pour une durée de 6 mois. Intégré(e) à la Direction Juridique France et Benelux, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans l'ensemble des activités du département juridique.
Dans ce poste hybride basé à notre nouveau Kartier Général à Boulogne-Billancourt, vous bénéficierez de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant, accès à un restaurant d’entreprise varié (sushi, italien, bar à salade…), open breakfast, salle de sport, et un jour de congé par mois travaillé.
Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.
Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à european.Recruitment@kellanova.com.
Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.
La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.
Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.
Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.
Façonnons l'avenir du snacking.