STAGE – Assistant(e) Controle de Gestion Commerciale H / F
Tu es à la recherche de nouveaux défis? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lay’s, Bénénuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international? Rejoins-nous !
Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :
Tu travailleras au sein du département Finance et sera rattaché(e) au contrôleur de gestion commercial. Tu seras en charge des missions suivantes :
A travers tes principales responsabilités, tu seras support et partie prenante du service de contrôle de gestion dans une société fortement commerciale et tu seras amené à optimiser les outils d’analyse nécessaires au développement de l’activité de PepsiCo France et à l’atteinte de ses objectifs.
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es issue d’une formation Bac+4 / Bac+5, type école de commerce / école d’ingénieurs avec une spécialisation en Finance, et idéalement dans le domaine du Contrôle de Gestion. Tu maîtrises parfaitement l’outil informatique (Excel) et as une facilité à exploiter différents systèmes d’information.
Tu es reconnu(e) pour tes excellentes qualités relationnelles, tes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de mise en forme. Tu es réactif(ve) et tu t’intègres facilement.
Tu souhaites avoir une expérience à la fois concrète et de réflexion sur le Contrôle de Gestion en étant intégré à 100% dans une équipe experte qui vous apportera un réel transfert de compétences.
Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Alors ne tarde pas et postule dès maintenant!
Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)